崗位職責:
1、負責分公司員工的招聘、培訓、勞動關系的辦理;
2、負責分公司月度考勤表的制作;
3、辦公用品的申請、采購、發(fā)放及固定資產的管理;
4、公司來訪客人的接待;
5、協(xié)助公司證照資質的申請及年審;
6、人事行政的文件保管及歸檔;
7、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、具備1年以上人事行政工作經驗;
2、具備較強的溝通協(xié)調能力及語言表達能力,為人正直,工作態(tài)度積極樂觀,責任心強。
3、熟練使用Office、Excel函數(shù)等軟件,具備基本的網絡知識。