職位描述
績效管理招聘組織發(fā)展高級人力資源管理師可適應(yīng)出差集團化管理
崗位職責
1、統(tǒng)籌搭建并優(yōu)化集團人力資源管理體系，包括制度流程（招聘、績效、薪酬等）、標準化操作手冊及執(zhí)行追蹤機制。
2、主導分子公司人力資源管控標準落地，定期開展合規(guī)審計與效能評估，確保制度執(zhí)行一致性。
3、參與集團戰(zhàn)略解碼，制定人力資源規(guī)劃（如人才儲備、組織架構(gòu)優(yōu)化），輸出定制化HR解決方案（需高頻出差調(diào)研業(yè)務(wù)需求），支撐業(yè)務(wù)擴張與并購整合需求。
4、主導集團核心崗位招聘，拓展并維護行業(yè)獵頭、協(xié)會等垂直招聘渠道。
5、設(shè)計集團及分公司分層績效考核體系搭建（總部職能崗+KPI業(yè)務(wù)崗），聯(lián)動薪酬激勵方案，提升人效比。
6、建立跨區(qū)域勞動風險預(yù)警機制，統(tǒng)籌集團級企業(yè)文化活動，強化組織凝聚力。
7、培養(yǎng)下屬HR團隊的專業(yè)能力，搭建集團HRBP賦能體系。 推動管理層領(lǐng)導力提升項目，設(shè)計高潛人才梯隊建設(shè)方案。
任職要求
1、統(tǒng)招本科+
2、5年HR主管從業(yè)經(jīng)驗（國際物流/供應(yīng)鏈/貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗）
3、具備集團化人力資源管理經(jīng)驗（覆蓋2家以上分子公司），熟悉跨區(qū)域管控模式。
4、精通績效考核體系搭建，參與制定業(yè)務(wù)團隊的激勵方案設(shè)計。
5、接受每月1-2次國內(nèi)出差，跨地域溝通協(xié)調(diào)能力。
6、能妥善處理突發(fā)性用工事件（如業(yè)務(wù)收縮人員優(yōu)化、并購期團隊整合）。
工作地點
上海虹口區(qū)雙獅匯大廈B座501室
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職位發(fā)布者
孔女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
海得邦國際物流控股(集團)有限公司海得邦國際物流控股（集團）有限公司（以下簡稱“集團”）是一家致力于拓展全球供應(yīng)鏈體系的創(chuàng)新型企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋國際貨運、保稅倉儲、制造企業(yè)供應(yīng)鏈集成服務(wù)、供應(yīng)鏈金融和物流（IT）綜合服務(wù)平臺。集團總部位于西安，是在西安發(fā)展壯大的本土企業(yè)，集團在東北、華北、華中、華東、華南、西南、西北設(shè)立分公司及辦事處。集團在香港設(shè)立海外板塊總部，著力展開全球布局。目前在荷蘭、英國設(shè)有子公司，在芬蘭設(shè)立了北歐五國辦事處長期合作代理。2021年12月獲批“十四五”首批國家級“西安空港型國家物流樞紐”建設(shè)運營聯(lián)盟核心單位；2022年5月集團獲批西安市生產(chǎn)服務(wù)型國家物流樞紐聯(lián)盟單位。集團在中共西安市委軍民融合發(fā)展委員會辦公室的統(tǒng)籌和領(lǐng)導下組建了現(xiàn)代物流專業(yè)保障中隊，參與國內(nèi)軍民融合應(yīng)急保障中心的建設(shè)，參與航空領(lǐng)域供給維修布局，積極響應(yīng)國家一帶一路戰(zhàn)略，深度參與國家對外拓展的海外戰(zhàn)略布局。積極構(gòu)建以“開放發(fā)展、空陸聯(lián)動、兩業(yè)融合、應(yīng)急保障”為特色的全供應(yīng)鏈服務(wù)體系。海得邦以產(chǎn)業(yè)報國、實業(yè)強國為己任，將發(fā)揮民營企業(yè)體制機制靈活、創(chuàng)新能力強等優(yōu)勢，為我國全面復(fù)興、制造業(yè)強國、全球共同價值觀戰(zhàn)略提供供應(yīng)鏈專業(yè)領(lǐng)域的可靠補充。
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