崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做轉(zhuǎn)介紹增長項(xiàng)目,對活動(dòng)目標(biāo)及過程指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.制定并執(zhí)行用戶增長方案,對數(shù)據(jù)跟蹤及管理,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略和流程,提升整體數(shù)據(jù)表現(xiàn);
3.跨部門溝通對接需求,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、教輔等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)活動(dòng)落地;
4.關(guān)注市場動(dòng)態(tài),積極迭代活動(dòng)方案及工具,有獨(dú)立思考和落地閉環(huán)能力。
任職要求:
任職要求:
1、定位為轉(zhuǎn)介紹項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,需要轉(zhuǎn)介紹強(qiáng)經(jīng)驗(yàn),AI課相關(guān)的優(yōu)先,無轉(zhuǎn)介紹增長經(jīng)驗(yàn)勿投;
2、需要具備完整的轉(zhuǎn)介紹及老帶新增長方法論,有實(shí)踐成功的案例;
3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作作戰(zhàn);
4、對標(biāo)過往薪資,薪資不匹配勿投。