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更新于 3月18日

數(shù)字化中心主任

2-3萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

船舶/航空/航天/火車制造計算機軟件人工智能物聯(lián)網工業(yè)自動化
崗位職責:
1.數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃: 結合船舶行業(yè)特點及公司現(xiàn)狀,制定數(shù)字化轉型中長期規(guī)劃,推動智能制造、工業(yè)軟件在研發(fā)設計、生產制造、供應鏈管理等環(huán)節(jié)的落地應用;
2.軟件開發(fā)與系統(tǒng)建設: 統(tǒng)籌內部軟件開發(fā)團隊或對接外部資源,主導公司生產管理、項目管理、數(shù)據(jù)采集等關鍵業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)與實施,提升流程協(xié)同效率;
3.智能制造推進: 調研引入適合船舶建造場景的智能化裝備、物聯(lián)網技術及自動化解決方案,推動關鍵工序的數(shù)字化改造與生產效率優(yōu)化;
4.數(shù)據(jù)驅動決策: 建立數(shù)據(jù)采集與分析體系,通過數(shù)據(jù)挖掘為生產進度管控、成本控制、質量追溯提供決策支持;
5.團隊建設與管理: 搭建并培養(yǎng)數(shù)字化專業(yè)團隊(軟件開發(fā)、自動化、數(shù)據(jù)分析等),建立技術規(guī)范與項目管理機制;
6.跨部門協(xié)同: 與設計、生產、物資等業(yè)務部門深度溝通,挖掘業(yè)務痛點,推動數(shù)字化需求的有效轉化與落地。
任職要求:
1.學歷背景: 本科及以上學歷,計算機、自動化、船舶與海洋工程、機械電子等相關專業(yè);
2.工作經驗: 5年以上數(shù)字化、信息化或智能制造相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗,有船舶、重工、裝備制造行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.技術理解力:
1) 熟悉船舶制造工藝流程及業(yè)務場景;
2)具備軟件開發(fā)或工業(yè)軟件(如ERP、MES、PLM等)實施經驗,了解主流開發(fā)架構及數(shù)據(jù)庫技術;
3)了解工業(yè)物聯(lián)網、自動化集成、數(shù)據(jù)采集與分析應用;
4.戰(zhàn)略思維與落地能力: 能夠結合公司實際制定可落地的數(shù)字化路徑,不盲目追求前沿技術,注重投入產出比與實際效率提升;
5.溝通與推動能力: 具備較強的跨部門協(xié)調能力,能夠推動業(yè)務部門接受并參與數(shù)字化轉型,具備良好的供應商及外部資源管理能力;
6.實際工作地:浙江省舟山市岱山縣岱西鎮(zhèn)仇江門群新路11號。

工作地點

杭州濱江區(qū)濱江高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

燕麗麗/人資室主任

三日內活躍
立即溝通
公司Logo舟山寧興船舶修造有限公司
舟山寧興船舶修造有限公司正式運營于2020年初,公司坐落蓬萊仙島-岱山。毗鄰東海,橋接內陸,深水岸線綿延,是一方天然的造船寶地。創(chuàng)立之初,逐步確立了“小、精、?!钡慕洜I發(fā)展方向,明確了以液貨船、冷藏船、挖泥船三大船型為特色的產品定位,堅持技術引領、質量優(yōu)先,積極打造特色品牌效應,逐步形成了以浙江船東為基礎,輻射全國,融合海外的市場布局。 2021年公司實行生產升級改造,改變傳統(tǒng)的生產管理模式,結合數(shù)字化,推行SPM生產管理系統(tǒng),來進一步加強生產管理,與此同時,公司推行全員“成本管控意識、質量服務意識、安全服務意識、全員服務意識”的提升。 2022年公司集中打造“數(shù)字化未來船廠”,寧興船舶搭建數(shù)字化管理平臺,實現(xiàn)經營成果實時反饋、生產進度三維可視化、危險作業(yè)審批、應急預案響應、能源管理、設備管理、人員管理等全方位數(shù)字化管控。 2023年初,公司提出發(fā)展愿景,即:通過生產模式現(xiàn)代化,經營管理數(shù)字化的升級改造,打造“綠色”“高效”的現(xiàn)代船舶制造基地?!皩幣d船舶”堅持創(chuàng)新發(fā)展不動搖,通過管理數(shù)字化升級改造不斷加強和完善內部制度建設,形成具有寧興特色的管理標準和流程,建立起寧興特色的造船企業(yè)標準管理模式,高效有序的生產管理數(shù)字化系統(tǒng),提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)信譽度獲得極大的提升,逐步形成了“寧興船舶”品牌效應,走上換擋提速,變道前行的發(fā)展道路,在企業(yè)管理創(chuàng)新、經營管理數(shù)字化方面探索出了一條適合“寧興船舶”發(fā)展的道路,為實現(xiàn)高質量發(fā)展奠定了良好的基礎。 2024年初,公司在吸取了過去四年經驗的基礎上結合了2024年的生產經營任務適時提出了“同心同德,協(xié)同協(xié)作,共創(chuàng)共贏”的企業(yè)價值觀。2024年度的經營方針:“保生產、促轉型、練內功”,凝聚了企業(yè)員工的精神力量,為企業(yè)持久穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎。
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