職位描述
員工關(guān)系招聘人事培訓(xùn)助理人力資源管理師企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開(kāi)展組織建設(shè)工作；
2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作；
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)；
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。
2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作；
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)；
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。
5.對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，對(duì)接甲方以及崗位的需求對(duì)接
6.根據(jù)項(xiàng)目情況需駐場(chǎng)或到店協(xié)助，及現(xiàn)場(chǎng)管理
7.負(fù)責(zé)面試對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目人員
8.做項(xiàng)目計(jì)劃-做人物畫像-招人-面試-安排入職-簽訂合同-核對(duì)考勤（發(fā)放薪資）-跟進(jìn)（留存）-處理在職員工問(wèn)題。
工作要求：
1.招聘經(jīng)驗(yàn)1-3年以上甲方乙方均可，或有同崗位項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有乙方招聘或者批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有很強(qiáng)的責(zé)任心，應(yīng)變能力強(qiáng)，有一定的溝通能力
3.22~35歲，大專及以上學(xué)歷
4.性格偏外向，善于表達(dá)。
6.根據(jù)項(xiàng)目情況需駐場(chǎng)或到店協(xié)助，及現(xiàn)場(chǎng)管理
7.負(fù)責(zé)面試對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目人員
8.做項(xiàng)目計(jì)劃-做人物畫像-招人-面試-安排入職-簽訂合同-核對(duì)考勤（發(fā)放薪資）-跟進(jìn)（留存）-處理在職員工問(wèn)題。
工作要求：
1.招聘經(jīng)驗(yàn)1-3年以上甲方乙方均可，或有同崗位項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有乙方招聘或者批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有很強(qiáng)的責(zé)任心，應(yīng)變能力強(qiáng)，有一定的溝通能力
3.22~35歲，大專及以上學(xué)歷
4.性格偏外向，善于表達(dá)。
5.執(zhí)行能力強(qiáng)，有一定抗壓能力
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工作地點(diǎn)
成都成華區(qū)萬(wàn)科鉆石廣場(chǎng)1509
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職位發(fā)布者
付羽哲/人事經(jīng)理
立即溝通
四川子衿人力資源有限公司四川子衿人力資源有限公司(簡(jiǎn)稱：子衿人力)是四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、成都市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位，為企業(yè)提供人力資源生態(tài)服務(wù)的平臺(tái)公司。子衿人力創(chuàng)立于2015年，總部位于四川成都，是西南地區(qū)富有年輕活力且專業(yè)的人力資源服務(wù)平臺(tái)公司，公司根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求，致力于開(kāi)發(fā)新型勞動(dòng)就業(yè)途徑和人力資源管理方式，為企業(yè)和求職者搭建一個(gè)高效、便捷的交流平臺(tái)，并為企業(yè)提供戰(zhàn)略性的用工支持，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)業(yè)務(wù)范圍已全面覆蓋四川全省，省外已蓋重慶、云南、貴州、廣東、北京、黑龍江等省，子衿人力主要業(yè)務(wù)范圍：BPO外包及傳統(tǒng)派遣、薪酬績(jī)效管理、社保代管、稅籌咨詢、員工適崗培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)等，打造一站式企業(yè)人力資源生態(tài)服務(wù)。
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