工作職責(zé)
1. 負責(zé)零售門店的市場開拓與網(wǎng)點布局規(guī)劃,維護核心客戶關(guān)系,提升終端覆蓋率。
2. 主導(dǎo)與渠道客戶的商務(wù)談判,爭取陳列資源、促銷支持等店內(nèi)核心權(quán)益。
3. 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購團隊的形象管理、柜臺陳列優(yōu)化及門店視覺標準化落地。
4. 承擔(dān)區(qū)域?qū)з彽男氯藥Ы?、技能培?xùn)及業(yè)績輔導(dǎo),推動團隊銷量目標達成。
5. 負責(zé)區(qū)域庫存動態(tài)管理,通過與客戶談判完成補貨、調(diào)貨及尾貨清理,保障庫存健康。
6. 策劃并執(zhí)行節(jié)假日、新品上市等節(jié)點的促銷活動,確?;顒有Чc銷售目標達成。
任職要求
1. 統(tǒng)招2026屆本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 具備快速學(xué)習(xí)能力與邏輯思維,對零售行業(yè)有強烈的探索欲與進取心。
3. 誠實正直,責(zé)任心強,能承受快節(jié)奏工作壓力。
4. 性格開朗,擁有良好的團隊協(xié)作意識與組織協(xié)調(diào)能力,有社團或?qū)W生會管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 接受區(qū)域調(diào)動安排,能適應(yīng)跨區(qū)域工作外派。