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更新于 3月31日

人事部副總經(jīng)理

5000-8000元
  • 遵義匯川區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展人力資源管理員
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行人事部戰(zhàn)略規(guī)劃,完善人力資源管理體系 - 監(jiān)督和指導(dǎo)人事部各項(xiàng)日常管理工作,確保高效運(yùn)行 - 拓展招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和質(zhì)量 - 組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能 - 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理勞資糾紛,維護(hù)公司利益 崗位要求: - 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè) - 8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) - 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài) - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 具備敏銳的洞察力和分析判斷能力,能獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題

工作地點(diǎn)

遵義匯川區(qū)中國(guó)農(nóng)民工政策發(fā)源地

職位發(fā)布者

冉從仙/人事經(jīng)理

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