職位描述
員工關(guān)系企業(yè)文化績效管理咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)專利/商標/知識產(chǎn)權(quán)
崗位職責
1. 負責推動人力資源制度落地實施；
2. 負責企業(yè)文化落地，并打造引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的文化氛圍；
3. 參與公司 人才發(fā)展體系的建設(shè)與優(yōu)化工作；
4. 與業(yè)務(wù)伙伴共同推進相關(guān)業(yè)務(wù)項目，助力績效達成；
5. 助力業(yè)務(wù)伙伴主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點，提出相應(yīng)人力資源解決方案，并尋找資源落地實施。
任職要求
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 2年及以上HRBP工作經(jīng)驗；
3. 人際理解力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力強，善于整合資源驅(qū)動目標達成；
4. 中英文可作為工作語言，愿意接受出差。
職位亮點：專精特新企業(yè)，交通便利，發(fā)展空間
工作地點
南山區(qū)深圳市軟件產(chǎn)業(yè)基地1棟A座(科園路)
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