1. 部門運營統(tǒng)籌管理：執(zhí)行公司會議的決議與發(fā)展戰(zhàn)略，制定律所年度運營計劃、業(yè)務目標及成本預算，確保律所高效運轉。結合西安本地法律服務市場特點（如政企合規(guī)、知識產權、勞動仲裁等熱門領域），優(yōu)化業(yè)務布局，拓展服務渠道，提升律所在本地市場的競爭力。
2. 團隊建設與管理：搭建核心團隊架構，制定崗位職責與績效考核標準，負責律所執(zhí)業(yè)律師、實習律師及輔助人員的統(tǒng)籌管理，匹配西安本地法律服務人才供需特點。組織內部專業(yè)培訓與案例研討，聚焦西安本地高頻法律業(yè)務（如小微企業(yè)財稅合規(guī)、電商直播法律風險防控），提升團隊整體專業(yè)能力；協(xié)調律師資源分配，平衡各業(yè)務組工作負荷，提升團隊執(zhí)行力與凝聚力。
3. 業(yè)務質量與合規(guī)管控：建立并監(jiān)督執(zhí)行案件質量管控體系，定期抽查案件辦理流程、法律文書質量，確保法律服務符合《律師法》及西安司法行政部門的監(jiān)管要求。統(tǒng)籌律所合規(guī)管理工作，包括律師執(zhí)業(yè)紀律監(jiān)督、客戶信息保密管理、利益沖突審查，對接西安市律師協(xié)會、司法局等主管部門，完成年檢、備案等工作。
4. 客戶關系與品牌建設：維護律所核心客戶關系，牽頭處理西安本地重大客戶的法律服務需求對接與方案制定；協(xié)調解決客戶投訴與糾紛，提升客戶滿意度。參與本地法律行業(yè)交流活動（如政企座談會、普法宣傳），推廣律所品牌，拓展案源渠道，建立與西安本地企業(yè)、政府部門、行業(yè)協(xié)會的合作關系。
5. 內部制度建設與匯報：完善律所內部管理制度（如案件收案審批、財務報銷、檔案管理），結合西安本地律所運營規(guī)范細化實施細則。定期向總經理提交運營工作報告，包含律所營收、案件辦理情況、團隊建設進度、本地市場動態(tài)等內容，提出戰(zhàn)略優(yōu)化建議。

二、任職要求：
1. 法學專業(yè)本科及以上學歷；
2. 有5年以上企業(yè)管理工作經驗；

3. 具備扎實的法律專業(yè)功底，熟悉各類訴訟與非訴訟業(yè)務；具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調、團隊管理與市場開拓能力。

4. 熟悉《律師法》《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》等行業(yè)規(guī)定，能嚴格把控律所合規(guī)風險；具備良好的溝通談判能力，維護律所品牌形象。

三、薪資福利：
1. 基本工資（7K）+ 季度獎 +年度補充獎（年薪不低于15萬）；
2. 試用期3個月；
3. 繳納五險一金；
4. 周日休息，上班時間9:00-12:00，13:30-18:00；法定節(jié)假日正常休息。

四、工作地址
西安國際港務區(qū)華南城 E1 區(qū)西九門1棟四樓