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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)治理工作，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)字典管理、元數(shù)據(jù)管理等的流程處理工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的實(shí)施和管理，輸出數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目交付的文檔;
4、參與大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和技術(shù)體系的規(guī)劃建設(shè)，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理工作，解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理各類制度建設(shè)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)策劃及宣貫;
6、與業(yè)務(wù)人員一起制定數(shù)據(jù)質(zhì)量檢核規(guī)則，推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題整改;
7、負(fù)責(zé)其他數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)管控類工作。
8、依據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和質(zhì)量提升相關(guān)工作的制度、流程強(qiáng)化數(shù)據(jù)責(zé)任及考評(píng)機(jī)制，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)質(zhì)量等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)數(shù)據(jù)治理全流程有深入了解，具有CDMP\CDGA\CDGP等證書優(yōu)先考慮;
3、熟知數(shù)據(jù)治理相關(guān)概念、方法、技術(shù)及工具，并對(duì)大數(shù)據(jù)有一定的理解;
4、抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，及材料撰寫能力;邏輯思維能力強(qiáng)，能基于業(yè)務(wù)反饋的問(wèn)題抽離出數(shù)據(jù)底層邏輯及規(guī)則，并推進(jìn)落地實(shí)施。
5、熟悉各類數(shù)據(jù)庫(kù)、SQL、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)技術(shù)