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更新于 1月14日

資深培訓師(雙休)

6000-10000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理培訓開發(fā)培訓講師人才發(fā)展培訓師企業(yè)文化
崗位職責:
1、主導構(gòu)建公司級培訓體系框架,包括但不限于:新員工入職培訓體系、管理層晉升通道體系、專業(yè)崗位技能培訓體系等。
2、建立和完善培訓管理制度與流程,規(guī)劃和整合內(nèi)外部培訓資源,初步建立公司的課程庫、講師庫和案例庫。
3、深入業(yè)務(wù)部門,通過訪談、問卷、績效分析等方式,進行年度/季度培訓需求調(diào)研,基于需求分析,制定年度/季度培訓工作計劃、預算,并明確培訓目標和優(yōu)先級。
4、負責內(nèi)部講師的招募、選拔、培養(yǎng)、激勵與日常管理,建立一支穩(wěn)定的內(nèi)部講師隊伍。
5、負責外部培訓機構(gòu)的篩選、對接與合作管理,評估培訓課程質(zhì)量。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗,必須主導或核心參與過培訓體系從0到1搭建項目。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)培訓體系的構(gòu)成與搭建方法論,了解人才發(fā)展、學習路徑圖等概念。
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、演講表達能力,能夠有效地與各級員工和管理層互動。
4、掌握基本的課程設(shè)計與開發(fā)技術(shù),能獨立或引導他人完成課程開發(fā)。

工作地點

長沙岳麓區(qū)湖南新鋒科技有限公司6棟6樓

職位發(fā)布者

王女士/招聘專員

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公司Logo湖南新鋒科技有限公司
湖南新鋒科技有限公司成立于2019年3月,總部位于湖南長沙,技術(shù)源起為中南大學功能薄膜與氣相沉積技術(shù)研究室(1999年成立,致力于光電聲熱力新型功能材料開發(fā)20余年),以摻硼金剛石半導體功能材料研發(fā)和生產(chǎn)為起點,主要通過氣相沉積技術(shù)從事半導體材料、生態(tài)健康材料、光電聲熱力功能材料的研發(fā)、生產(chǎn)和應用,是國內(nèi)創(chuàng)新突破大尺寸、大面積金剛石電極制造的科技型企業(yè)?!敖饎偸姌O制備關(guān)鍵技術(shù)與成套裝備”科技成果通過省級第三方鑒定,并獲得材料、環(huán)境、礦物等學科領(lǐng)域7位權(quán)威人士(含3位院士)“國際前列”的高度評價。公司整體構(gòu)建了數(shù)字化運營管理平臺,集“業(yè)務(wù)板塊+技術(shù)板塊+產(chǎn)研板塊+職能板塊”四位一體,數(shù)字化管理。產(chǎn)研板塊位于寧鄉(xiāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),占地面積約30畝,擁有化學氣相沉積設(shè)備(自主研發(fā))、檢測分析儀器合計100余臺/套,可實現(xiàn)氣相沉積設(shè)備設(shè)計、基材預處理、涂層沉積、組件裝配、調(diào)試檢測等環(huán)節(jié)的連續(xù)生產(chǎn),已建成國內(nèi)較大的硼摻雜金剛石半導體產(chǎn)品生產(chǎn)線。公司打造了高、精、尖復合型人才體系,匯集了瑞典皇家工學院、英國布里斯托大學、英國伯明翰大學、法國巴黎綜合理工大學、新加坡國立大學、清華大學、國防科技大學、中山大學、中南大學等國內(nèi)外名校的技術(shù)精英數(shù)十人,全體員工高等教育學歷占比超過80%,同時通過中南大學“產(chǎn)學研”合作項目和研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,為實現(xiàn)競爭力的可持續(xù)增長,做“光電聲熱力新型功能材料技術(shù)開發(fā)和應用的開拓者”提供堅實保障。
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