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一、關(guān)鍵能力及經(jīng)驗(yàn)
1、教育水平：本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），理工科專業(yè)（電子信息、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
2、經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：
①10年以上質(zhì)量管理或ISO 9001體系建立、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子制造業(yè)質(zhì)量管理流程；
②熟悉ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)法規(guī)，持有ISO 9001內(nèi)審員證書、RATF16949執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
③能夠獨(dú)立建立、優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，并推動(dòng)各部門執(zhí)行；
④具備內(nèi)部培訓(xùn)能力，能對(duì)公司員工進(jìn)行體系標(biāo)準(zhǔn)、流程及質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)；
⑤熟悉電子元器件（如PCB、電容電阻等）及相關(guān)電子類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
⑥英語良能閱讀技術(shù)文檔、進(jìn)行基本溝通者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1、體系建立與維護(hù)：
①負(fù)責(zé)公司ISO 9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)；
②制定并優(yōu)化質(zhì)量體系文件（如質(zhì)量手冊、程序文件）。
2、內(nèi)部審核與改進(jìn)：
①組織并實(shí)施內(nèi)部審核，確保體系運(yùn)行符合標(biāo)準(zhǔn)要求，推動(dòng)不符合項(xiàng)的整改；
②對(duì)接外部審核（如認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶審核），確保順利通過認(rèn)證及監(jiān)督審核。
3、培訓(xùn)與推廣：
①對(duì)公司各部門進(jìn)行ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理流程及工具的培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識(shí)；
②指導(dǎo)各部門按照體系要求執(zhí)行，確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
4、跨部門協(xié)作：
①與研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門協(xié)作，優(yōu)化流程，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
②針對(duì)質(zhì)量問題，推動(dòng)根本原因分析及糾正預(yù)防措施。
5、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與合規(guī)：
①跟蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)變化，確保公司體系符合最新要求；
②結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)（如電子元器件），優(yōu)化質(zhì)量控制方法。
三、薪酬福利
1、 福利待遇：上班時(shí)間08:30-12:00、13:00-17:30，享受免費(fèi)工作餐、五險(xiǎn)一金，周末雙休、節(jié)假日福利、月度福利假、每周下午茶、年度體檢、年度旅行、內(nèi)部圖書館等豐富福利待遇；
2、 晉升機(jī)會(huì)：公司提供廣闊的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)，每年均有晉升通道開啟。