崗位職責(zé)
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):聚焦自然資源局、住建、應(yīng)急管理局等政府部門(mén)及事業(yè)單位,制定開(kāi)發(fā)策略,挖掘潛在需求,建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,持續(xù)拓展客戶(hù)資源。
2、項(xiàng)目對(duì)接與落地:負(fù)責(zé)地理信息軟件項(xiàng)目前期對(duì)接、需求溝通、方案講解及商務(wù)洽談,牽頭協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供支持,推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)簽約,保障項(xiàng)目順利落地。
產(chǎn)品推廣與品牌打造:結(jié)合 GIS 平臺(tái)、空間數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì),制定針對(duì)性推廣計(jì)劃,通過(guò)行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)、線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳等方式,提升產(chǎn)品市場(chǎng)知名度與影響力。
3、市場(chǎng)信息研判:跟蹤地理信息行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),收集政府項(xiàng)目招標(biāo)信息,分析客戶(hù)需求變化,為產(chǎn)品迭代和市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。
4、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:依據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解個(gè)人及團(tuán)隊(duì)(如涉及)銷(xiāo)售目標(biāo),推進(jìn)銷(xiāo)售工作,確保完成銷(xiāo)售額、回款率等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、地理信息科學(xué)、測(cè)繪工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2 年以上 ToG ToB 端市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1 年以上地理信息軟件或政府行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、行業(yè)資源:熟悉地理信息行業(yè)現(xiàn)狀與相關(guān)政策,了解 GIS 軟件、空間數(shù)據(jù)處理等產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與應(yīng)用場(chǎng)景;具備政府部門(mén)客戶(hù)資源或同類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)歷者重點(diǎn)考慮。
3、業(yè)務(wù)能力:具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判及客戶(hù)溝通能力,可獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目洽談至簽約全流程;善于挖掘潛在需求,能結(jié)合產(chǎn)品制定個(gè)性化解決方案。
4、綜合素質(zhì):目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)突出,可適應(yīng)短期出差;職業(yè)素養(yǎng)良好,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),具備推廣方案、項(xiàng)目建議書(shū)等文案撰寫(xiě)能力。
其他要求:熟練使用 Office 辦公軟件,具備基礎(chǔ) PPT 制作與方案演示能力;持有駕駛證者優(yōu)先。
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合薪資面議且上不封頂,優(yōu)秀者年薪可達(dá) 20-40 萬(wàn)。
2、福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢。
3、職業(yè)發(fā)展:提供崗前培訓(xùn)、行業(yè)技術(shù)培訓(xùn),開(kāi)通 “市場(chǎng)專(zhuān)員→市場(chǎng)經(jīng)理→市場(chǎng)總監(jiān)” 清晰晉升通道,支持個(gè)人能力提升與職業(yè)成長(zhǎng)。
4、工作氛圍:定期組織團(tuán)建活動(dòng)辦公環(huán)境舒適、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。