工作職責(zé)：
1、建立并完善公司法務(wù)工作的管理體系、制度及工作流程，促進(jìn)公司各職能部門(mén)依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)；
2、 法律法規(guī)的分析與研究，包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響，同時(shí)包括新頒布的法律法規(guī)的研究，保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題提供咨詢(xún)和支持，提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)和組織相關(guān)培訓(xùn)；
3、針對(duì)涉訴事宜，進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務(wù)函、發(fā)表法務(wù)意見(jiàn)，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作；
4、組織協(xié)調(diào)有關(guān)法律盡職調(diào)查工作，審閱、修改相關(guān)文件，提供法律意見(jiàn)；
5、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律支持；為各業(yè)務(wù)部門(mén)各條線提供法律咨詢(xún)及可行性解決方案；
6、負(fù)責(zé)公司員工法制宣傳教育和培訓(xùn)，及國(guó)家、行業(yè)法律政策的研究與分析；
7、保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作，跟蹤和監(jiān)督落實(shí)情況。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 已通過(guò)司法考試，持有律師資格證，需有出庭經(jīng)驗(yàn)；
3、10年以上大型企業(yè)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同等管理崗位工作經(jīng)歷；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維能力，以及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
5、具有較好的敬業(yè)精神與抗壓能力。