崗位職責(zé):
1、保密體系搭建和維護(hù):制定、修訂企業(yè)保密管理制度、流程及應(yīng)急預(yù)案,明確保密范圍與責(zé)任分工,推動保密體系落地。
2、保密宣傳與培訓(xùn):組織開展保密宣傳教育活動,定期開展保密培訓(xùn),提升員工保密意識與操作規(guī)范。
3、保密監(jiān)督與檢查:對企業(yè)文件、數(shù)據(jù)、辦公環(huán)境等進(jìn)行日常保密檢查,排查保密風(fēng)險點,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對外宣材料進(jìn)行審查。
4、涉密事項管理:負(fù)責(zé)涉密人員、涉密載體(文件、U 盤等)、涉密會議的全流程管理,審核涉密信息的發(fā)布與傳遞。
5、違規(guī)處置與歸檔:受理保密違規(guī)事件舉報,協(xié)助調(diào)查處理并落實整改;整理保密工作檔案,定期向管理層匯報保密工作情況。
6、其他臨時性事務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、行政管理、信息安全、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。內(nèi)部劃轉(zhuǎn)人員可以適當(dāng)放寬。
2、知識要求:熟悉國家保密法律法規(guī)及行業(yè)保密標(biāo)準(zhǔn),掌握保密管理基本流程與方法;了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程,能識別核心保密信息。
3、經(jīng)驗與能力:2 年以上保密管理、合規(guī)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備較強(qiáng)的制度制定、風(fēng)險排查與溝通協(xié)調(diào)能力;邏輯思維清晰,原則性強(qiáng)。
4、素養(yǎng)與加分項:具備高度的責(zé)任心和保密意識,嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律;持有保密管理相關(guān)培訓(xùn)證書、CISAW 等認(rèn)證者優(yōu)先。