崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品投產(chǎn)管理:
協(xié)助公司研發(fā)部門實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、設(shè)備選型、新品試制等,跟蹤后期工藝指標(biāo)及質(zhì)量情況。
2、新產(chǎn)品項(xiàng)目專項(xiàng)驗(yàn)證:
負(fù)責(zé)新車型項(xiàng)目專項(xiàng)驗(yàn)證全景的搭建,督促及指導(dǎo)相關(guān)專項(xiàng)驗(yàn)證工作的開展,確保滿足項(xiàng)目周期及項(xiàng)目指標(biāo)要求。
3、在產(chǎn)車型工藝管理:
按工藝技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)相關(guān)工藝技術(shù)基礎(chǔ)管理工作,并對(duì)準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé),如工藝指標(biāo)、技術(shù)攻關(guān)等;對(duì)制造效率提升提出改善意見并對(duì)效果進(jìn)行監(jiān)督。
4. 體系策劃與管理:
建立、運(yùn)行和維護(hù)公司管理體系,向經(jīng)管會(huì)匯報(bào)體系運(yùn)行情況,保證體系工作的高效運(yùn)作。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)干部梯隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng),配備必要的人員,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬使其達(dá)到崗位要求。
6、直面用戶:
承接事業(yè)部“直面用戶”工程,以客戶為中心,關(guān)懷關(guān)愛、釋義解答,給客戶家人的感受,形成品牌口碑。
7、全員融入新媒體:
承接事業(yè)部“全員融入新媒體”活動(dòng),引領(lǐng)本單位成員積極參與新媒體(抖音、小紅書、快手、B站等)的品牌傳播活動(dòng)。
8、國際化:
完善本單位國際化能力建設(shè),建立人才庫,形成自身能力,為出國外派隨時(shí)做準(zhǔn)備。
任職要求:
1.教育與專業(yè):取得本科/??萍耙陨蠈W(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:汽車企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年,其中4年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:組織意識(shí)、成就導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、培養(yǎng)他人、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo);
4.特殊資格/條件要求:工程師或相當(dāng)職稱,黨員優(yōu)先;