1、負(fù)責(zé)評(píng)估各能源使用單位能源使用狀況,根據(jù)不同車(chē)間生產(chǎn)工藝及能源使用與供應(yīng)資料,評(píng)估能源使用狀態(tài),尋求節(jié)能空間。
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)車(chē)間用能設(shè)備能耗標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)對(duì)各生產(chǎn)工序的用能分析,掌握車(chē)間用能設(shè)備使用介質(zhì)、能耗水平等特點(diǎn),確認(rèn)車(chē)間各能耗設(shè)備或工藝系統(tǒng)能耗標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)節(jié)新技術(shù)收集與推廣應(yīng)用掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),收集節(jié)能新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)用情況,在公司內(nèi)根據(jù)用能單位具體情況予以推廣應(yīng)用。;
4、負(fù)責(zé)能源計(jì)量、節(jié)能監(jiān)測(cè)、能效評(píng)估等工作開(kāi)展,根據(jù)能源管理需要,策劃能源計(jì)量、節(jié)能監(jiān)測(cè)、能效評(píng)估等工作開(kāi)展,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題制定改善措施。;
5、負(fù)責(zé)能源管理體系流程建設(shè)及節(jié)能宣傳與培訓(xùn),根據(jù)能源管理需求,修改、完善能源管理體系流程,定期組織節(jié)能技術(shù)、節(jié)能知識(shí)宣傳與培訓(xùn)。;
6、負(fù)責(zé)制定公司能源相關(guān)政策文件,并組織內(nèi)部培訓(xùn),監(jiān)督執(zhí)行落實(shí);
7、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年及以上設(shè)備運(yùn)維及能源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉制度文件的編制,熟練掌握辦公軟件;
4、具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)道德素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。