崗位職責:
1.制定工作計劃:通過目標及工作計劃制定,開展生產效率管理。保證效率目標達成及各模塊業(yè)務工作順利開展,實現產線生產效率各項指標的達成;
2.歷史問題收集及導入:根據新品項目開發(fā)計劃,通過老產品生產線影響效率的問題點收集、整理,并向相關部門導入,實現效率問題受控管理;
3.新品生產驗證:根據新品項目開發(fā)計劃,通過組織、審核,識別現場實物人機問題、工位布局、工序編排、物流包裝等影響效率的問題,并推動相關方問題解決,實現現場影響問題消除;
4.標準化作業(yè)指導:根據標準化要求,通過掌握MTM標準工時組合方法及人員定編規(guī)則,能結合實際情況不斷優(yōu)化標準,指導開展標準化作業(yè)工作,完成標準工時核定、人員縮減、編成效率目標,實現標準化作業(yè);
5.效率監(jiān)控預警:根據公司效率指標管理要求,通過對效率報表真實性及效率達成情況日常監(jiān)控,發(fā)現異常并糾正,提出改進建議,實現HPV指標的達成;
6.旅行家:用“旅行家”的需求來定義“旅行+”的產品。
國際化:
7.加強國際制造體系標準學習,通過持續(xù)學習CPS條款中,確保CPS的充分理解并能現場應用。
8.直面用戶:主動與客戶溝通、解決客戶提出的各類問題,必要時利用公司的各類資源,最終達到客戶滿意;
9.全員融入新媒體:利用社交平臺,積極正面宣傳公司產品,弘揚正能量。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,工業(yè)工程(IE)、機械工程、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.技能要求:熟悉IE方法(工時研究、線平衡、布局優(yōu)化)及常用工具(CAD/Excel/Minitab);
3.經驗要求:1年以上制造業(yè)流程優(yōu)化經驗,有精益生產或自動化項目實踐者加分。