工作職責(zé)：
1.牽頭制定工程管理部年度、季度、月度工作計(jì)劃，明確各崗位工作目標(biāo)與核心任務(wù)，確保計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)對(duì)齊
2.統(tǒng)籌工程項(xiàng)目施工階段的管理，覆蓋項(xiàng)目規(guī)劃、施工準(zhǔn)備、建設(shè)實(shí)施、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，監(jiān)督進(jìn)度、質(zhì)量、成本、目標(biāo)達(dá)成，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題
3.協(xié)助建立健全并持續(xù)優(yōu)化公司的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、協(xié)助對(duì)外招采管理體系及相關(guān)制度流程
4.督導(dǎo)下屬崗位工作，包括工程管理崗（生產(chǎn)/技術(shù)質(zhì)量）、勞資管理崗、信用評(píng)價(jià)及檔案管理崗、招采崗，審核關(guān)鍵工作成果，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與支持，提升團(tuán)隊(duì)工作效率與專業(yè)能力
5.公司資質(zhì)維護(hù)及信用評(píng)價(jià)管理（含業(yè)績(jī)管理）
6.管控工程管理部預(yù)算費(fèi)用，制定部門預(yù)算方案，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，優(yōu)化費(fèi)用支出，確保預(yù)算控制在企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)
任職條件
1.具備5年及以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上部門管理或項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。有完整工程項(xiàng)目全周期管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程施工、質(zhì)量管控、招采流程等核心業(yè)務(wù)
2.中級(jí)以上職稱，持一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)師證書者優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先；
3.熟練掌握工程管理行業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策法規(guī)，具備扎實(shí)的工程專業(yè)知識(shí)與管理能力。
4.擅長(zhǎng)工作計(jì)劃編制、預(yù)算管控、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與處置，能高效解決業(yè)務(wù)堵點(diǎn)問(wèn)題。
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌調(diào)度能力，能適配內(nèi)外部多場(chǎng)景對(duì)接需求。
6.熟練操作電腦及辦公軟件（Word、Excel、PPT、網(wǎng)絡(luò)圖繪制），能獨(dú)立編制各類工作報(bào)表與文件。
7.無(wú)工程領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與誠(chéng)信意識(shí)
專業(yè)要求：工程管理或土木工程專業(yè)