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崗位職責(zé)：
1. 市場調(diào)研與用戶洞察：負責(zé)對國內(nèi)外目標(biāo)市場的健身文化調(diào)研，洞察目標(biāo)用戶的需求、偏好和習(xí)慣，分析行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢，提煉用戶需求，制定國內(nèi)、外產(chǎn)品的策略，并推進產(chǎn)品設(shè)計的實現(xiàn)和落地，確保產(chǎn)品滿足用戶的需求，提升用戶留存與活躍；
2. 對用戶體驗和留存負責(zé)，從用戶需求與體驗、健身內(nèi)容特性出發(fā)，深度分析、挖掘家庭健身用戶的需求場景，洞察用戶需求，建立長線內(nèi)容運營及管理機制，進行服務(wù)型內(nèi)容供給建設(shè)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品內(nèi)容體驗；
3. 探索創(chuàng)新的居家健身方案，了解內(nèi)容平臺流量運營方向，系統(tǒng)整合內(nèi)容化媒體渠道，為用戶留存和滿意度負責(zé)，提升用戶體驗；
4. 搭建AI驅(qū)動的多語言內(nèi)容體系，實現(xiàn)內(nèi)容+用戶匹配模型，單課程跨區(qū)域適配效率提升；
5. 與技術(shù)、運營、課程等部門保持密切溝通與協(xié)作，確保產(chǎn)品開發(fā)的順利交付；
6. 負責(zé)產(chǎn)品的國際化策略制定和實施，包括語言翻譯，文化適應(yīng)，法律合規(guī)等方面工作，與海外團隊緊密合作，確保產(chǎn)品在目標(biāo)國家和地區(qū)順利運營和推廣；
7. 建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析體系，定期分析產(chǎn)品的用戶活躍度，留存率，轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，撰寫產(chǎn)品報告，為管理層提供決策支持。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)C端產(chǎn)品經(jīng)驗，完整主導(dǎo)過2個以上百萬級級DAU內(nèi)容產(chǎn)品迭代；
2. 在用戶體驗和留存上有較成功案例，有知名平臺或產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)大廠產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位優(yōu)先；
3. 扎實的產(chǎn)品方法論，深度掌握A/B實驗方法論，有日均百萬人次級流量策略設(shè)計經(jīng)驗；
4. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯分析能力，良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神，良好的抗壓及自我驅(qū)動力，具備挑戰(zhàn)精神。