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崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定招聘計(jì)劃，并獨(dú)立完成崗位體系搭建、人才梯隊(duì)建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)人才儲(chǔ)備庫，定期更新候選人信息；
3.負(fù)責(zé)人員錄用前期準(zhǔn)備工作，辦理新員工入職手續(xù)；
4.負(fù)責(zé)建立和完善績效考核體系，并組織實(shí)施；
5.協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)、跟蹤培訓(xùn)效果；
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
2. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)/科技行業(yè)公司招聘、績效管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉使用各種招聘工具，能用技術(shù)團(tuán)隊(duì)的語言溝通；
4.熟練使用辦公軟件，能夠運(yùn)用 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。