崗位職責(zé):
1.人員的招聘與配置及員工檔案管理;
2.組織員工簽訂勞動(dòng)合同,社保、合同等相關(guān)手續(xù)的辦理;
3.負(fù)責(zé)考勤核對(duì)、定級(jí)工工資核算;
4.培訓(xùn)工作的組織與跟蹤;
5.協(xié)助進(jìn)行績效考核,并確??己说挠行?;
6.辦理公司員工的相關(guān)證件(如健康證、人員流動(dòng)等相關(guān)資料的登記);
7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;
8.企業(yè)文化的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
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任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、從事人力資源工作一年以上,具備人力資源專業(yè)知識(shí);
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力;
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【專業(yè)培訓(xùn)】:入職安排入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理賦能培訓(xùn),讓你在工作崗位上快速成長;
【帶薪年假】:5天帶薪年假,每年可追求詩和遠(yuǎn)方;
【食宿福利】:提供住宿,福利性食堂等;
【法定節(jié)日】:根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行,傳統(tǒng)節(jié)日舉辦節(jié)慶活動(dòng)、發(fā)放過節(jié)費(fèi)等;
【戶口落戶】:為畢業(yè)生(本科及以上)辦理戶口落戶;
【交通便利】:公司配備業(yè)務(wù)專用車,加快您成功的步伐;
【其他福利】:工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、入職即繳納社保、各種有趣的團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)下午茶等;
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、節(jié)假日福利、專業(yè)培訓(xùn)、員工食堂