職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)電力/水利/熱力/燃氣
崗位要求：
年齡：30—40歲
性別：不限
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，人力資源類、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)驗要求：5年以上人力資源工作經(jīng)驗，有工業(yè)電氣自動化同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
知識要求：具備全面的人力資源、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；
能力要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力；
其他要求：工作客觀嚴謹，原則性清晰，具親和力、有戰(zhàn)略眼光。
崗位職責：
負責招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源管理相關(guān)工作，組織起草公司有關(guān)人力資源部相關(guān)管理制度，推動公司人力資源策略的實施和落地；完成上級交代臨時性工作（按時按要求完成）。
薪資待遇：具體面議
年齡：30—40歲
性別：不限
學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，人力資源類、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)驗要求：5年以上人力資源工作經(jīng)驗，有工業(yè)電氣自動化同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
知識要求：具備全面的人力資源、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；
能力要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力；
其他要求：工作客觀嚴謹，原則性清晰，具親和力、有戰(zhàn)略眼光。
崗位職責：
負責招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源管理相關(guān)工作，組織起草公司有關(guān)人力資源部相關(guān)管理制度，推動公司人力資源策略的實施和落地；完成上級交代臨時性工作（按時按要求完成）。
薪資待遇：具體面議
工作地點
福州閩侯縣中宏遠電氣2號樓1101-1102
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職位發(fā)布者
陳淑輝/HR
剛剛活躍立即溝通
福建中宏遠電氣科技有限公司福建中宏遠電氣科技有限公司總部坐落于福建省福州市高新區(qū)。中宏遠電氣以科技為先，服務(wù)國內(nèi)諸多企業(yè)，公司核心團隊具有十多年的市場沉淀和技術(shù)積累，在福建三明、廣東汕頭等地均設(shè)有營銷中心。公司擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備、專業(yè)的設(shè)計研發(fā)團隊、高素質(zhì)的銷售隊伍、完善的服務(wù)體系，是一家順應(yīng)中國智能制造和節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求以及致力于電氣智能化管理系統(tǒng)、電能質(zhì)量解決方案的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)為一體的公司，專注于電氣化、自動化工程等。主要產(chǎn)品有：電氣智能化管理系統(tǒng)、靜止無功發(fā)生器（SVG）及有源濾波器（APF），產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鋼鐵、冶金、化工、水泥、汽車制造、紡織、水務(wù)、市政等領(lǐng)域?；诋斀耠娔苜|(zhì)量問題產(chǎn)生的不良現(xiàn)象，公司將繼續(xù)不懈追求、不斷創(chuàng)新、精益求精，用領(lǐng)先的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)全方位的向客戶提供完美的電能質(zhì)量解決方案。為解決電氣現(xiàn)狀的核心的問題，實現(xiàn)設(shè)備狀態(tài)預(yù)知、預(yù)測、預(yù)判，達到節(jié)人、節(jié)能、節(jié)事、安全生產(chǎn)目的，公司將繼續(xù)不畏艱難、敢為人先，以精湛的技術(shù)實力匠心打造標桿優(yōu)質(zhì)工程，向業(yè)主交上一份滿意的答卷，為電氣智能化的發(fā)展增光添彩?！耙钥萍紴橐劳小⒁允袌鰹閷?dǎo)向、以人才為根本”是公司的發(fā)展原則；“立足客戶，竭盡所能以技術(shù)支持綠色能源，為用戶提供高品質(zhì)可信賴的產(chǎn)品和服務(wù)”是公司的宗旨。中宏遠電氣將一如既往地把企業(yè)的社會責任和環(huán)境保護相結(jié)合，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
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