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更新于 11月25日

技術(shù)質(zhì)量員

7000-10000元
  • 南昌南昌縣
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
1)、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目全過程技術(shù)、質(zhì)量,完善技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)章制度,逐步完善工程項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量前期策劃、質(zhì)量過程管控、質(zhì)量驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作流程。
2)、負(fù)責(zé)組織開展科技創(chuàng)新管理,組織開展項(xiàng)目科技立項(xiàng)、工法、QC小組活動(dòng)。
3)、負(fù)責(zé)健全公司質(zhì)量管理體系,保障質(zhì)量管理體系有效正常運(yùn)行以及相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證的日常管理工作。
4)、負(fù)責(zé)規(guī)程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的更新,制定各項(xiàng)技術(shù)管理規(guī)程,操作規(guī)程和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
5)、組織編寫技術(shù)措施,審核技術(shù)方案,負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中的技術(shù)標(biāo)編制工作,制定合同評(píng)審及技術(shù)質(zhì)量評(píng)審計(jì)劃書。
6)、負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量方面的資料收集、整理、歸檔管理工作。
7)、組織公司發(fā)展相關(guān)新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法的調(diào)研、吸收、轉(zhuǎn)化、改進(jìn)工作。
8)、對(duì)公司承擔(dān)管理的項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督檢查,為項(xiàng)目提供技術(shù)支撐,協(xié)助做好公司范圍內(nèi)的公司工程技術(shù)人才的培養(yǎng)實(shí)施。
9)、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,
任職資格
1)、土木工程、工民建、電氣自動(dòng)化、項(xiàng)目管理等專業(yè)、
2、具備5年以上房建/廠房/新能源等工程項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有EPC乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,35歲以下,具有較強(qiáng)的技術(shù)質(zhì)量分析判斷能力、工作協(xié)調(diào)能力,有擔(dān)任過項(xiàng)目總工、技術(shù)質(zhì)量科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能夠接受全國(guó)調(diào)配,有筆記本電腦,會(huì)開車。

工作地點(diǎn)

南昌南昌縣波爾多聯(lián)邦美樹堡(東門)

職位發(fā)布者

萬女士/HR

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