職位描述
績效管理薪酬福利人才發(fā)展技術(shù)團隊HRBP銷售團隊HRBP產(chǎn)品團隊HRBP咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、深入理解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)一號位對話，制定并落實人力資源的綜合解決方案；
2、基于公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)選擇，能獨立進行診斷組織診斷，并制定公司的薪酬體系、績效體系、激勵體系的搭建與落地，持續(xù)提升組織能力；
3、協(xié)助完成人才發(fā)展體系，干部管理、職級體系、人才發(fā)展等多個領(lǐng)域的專項工作開展；
4、協(xié)助完成行業(yè)人才市場的洞察，監(jiān)控行業(yè)趨勢，反向促進制定競爭力薪酬策略，確保公司薪酬水平與市場接軌。
任職要求
1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中2年COE工作經(jīng)驗，
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、具備較強的邏輯分析和問題解決能力，市場敏感度高、數(shù)據(jù)敏感度高
4、好奇心、責(zé)任心強，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強
1、深入理解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)一號位對話，制定并落實人力資源的綜合解決方案；
2、基于公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)選擇，能獨立進行診斷組織診斷，并制定公司的薪酬體系、績效體系、激勵體系的搭建與落地，持續(xù)提升組織能力；
3、協(xié)助完成人才發(fā)展體系，干部管理、職級體系、人才發(fā)展等多個領(lǐng)域的專項工作開展；
4、協(xié)助完成行業(yè)人才市場的洞察，監(jiān)控行業(yè)趨勢，反向促進制定競爭力薪酬策略，確保公司薪酬水平與市場接軌。
任職要求
1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中2年COE工作經(jīng)驗，
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、財務(wù)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、具備較強的邏輯分析和問題解決能力，市場敏感度高、數(shù)據(jù)敏感度高
4、好奇心、責(zé)任心強，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強
工作地點
杭州臨平區(qū)ACE愛思營新消費總部基地A1棟8樓
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職位發(fā)布者
王錄/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
杭州品沐設(shè)計有限公司小伙伴，你好！請允許我簡單的自我介紹下：我是杭州品沐，出生于2012年，致力于將藝術(shù)融入生活，為年輕人創(chuàng)造向往的生活空間。從2017年起，我就以打造實用與美觀并存的家居日用品為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新，追求卓越，現(xiàn)已成為行業(yè)的頭部企業(yè)。目前，我專注于廚房空間領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計與開放，每年我都能持續(xù)推出行業(yè)代表性的爆款產(chǎn)品，是一家會設(shè)計的工廠。當(dāng)然，我的愿景遠(yuǎn)不止于此，成為家居行業(yè)的領(lǐng)航者是我不斷追求的方向。我有一支30多位研發(fā)人員組成的產(chǎn)品團隊，團隊曾獲得國內(nèi)外多項榮譽，其中包括“2021中國首席十佳設(shè)計官”“德國if獎”“中國智造大獎”和“紅星獎”等。為了實現(xiàn)這一愿景，我們迫切需要像你一樣充滿才華和熱情的伙伴加入。那么，我能為你提供什么呢？除了雙休、法定假日、豐富的節(jié)日禮品和有趣的團建活動外，我們還提供： 1.多樣的發(fā)展路徑：只要你有想法和能力，就有機會在我們這里展現(xiàn)自己，實現(xiàn)自己的價值。 2.坦誠開放的氛圍：我們這里沒有復(fù)雜的上下級關(guān)系，也不需要拍馬屁。我們倡導(dǎo)簡單的人際關(guān)系，真實的表達，讓我們更好地聚焦共同的目標(biāo)。最后，我希望你是具備以下特質(zhì)的伙伴：【主動】遇事為先，主動出擊?！酒床孔分饓粝?，用奮斗改變?nèi)松弧纠砍删退?，就是成就自己；希望有機會能和你一起，挑戰(zhàn)更多不可能，實現(xiàn)更多可能。更多了解我們的產(chǎn)品，請點擊鏈接 https://pinmoo.1688.com/spm=0.0.wp_pc_common_topnav_38229151.0
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