職位描述
銷售團隊HRBP員工關(guān)系薪酬福利銷售團隊HR企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
"崗位職責:
1.總體負責為HRO電銷團隊提供招聘支持、考勤管理、團隊文化建設(shè)、員工關(guān)懷、績效管理等輔助支持工作，確保業(yè)務(wù)有序開展2.負責電銷團隊人力外包供應(yīng)商對接，參與制定各類管理規(guī)范，包括供應(yīng)商招聘交付、過程跟進等3.負責績效管理工作，針對各崗位人員績效情況進行復盤，跟蹤、改善及應(yīng)用;
4.負責整合團隊招聘需求，熟悉業(yè)務(wù)模塊的員工畫像，支持團隊的招聘工作與入離職流程管理，簡歷篩選及部分崗位初面工作;對月度滿編率、流失率和人才結(jié)構(gòu)質(zhì)量負責;5.負責組織員工活動及團隊文化落地，提升團隊凝聚力;6.其他支撐業(yè)務(wù)開展所需的行政相關(guān)工作"
1.總體負責為HRO電銷團隊提供招聘支持、考勤管理、團隊文化建設(shè)、員工關(guān)懷、績效管理等輔助支持工作，確保業(yè)務(wù)有序開展2.負責電銷團隊人力外包供應(yīng)商對接，參與制定各類管理規(guī)范，包括供應(yīng)商招聘交付、過程跟進等3.負責績效管理工作，針對各崗位人員績效情況進行復盤，跟蹤、改善及應(yīng)用;
4.負責整合團隊招聘需求，熟悉業(yè)務(wù)模塊的員工畫像，支持團隊的招聘工作與入離職流程管理，簡歷篩選及部分崗位初面工作;對月度滿編率、流失率和人才結(jié)構(gòu)質(zhì)量負責;5.負責組織員工活動及團隊文化落地，提升團隊凝聚力;6.其他支撐業(yè)務(wù)開展所需的行政相關(guān)工作"
"任職資格:
1.本科及以上學歷
2.必須具備2年以上銷售團隊HRBP經(jīng)驗，過往支持過電銷團隊經(jīng)驗的優(yōu)先
2.必須具備2年以上銷售團隊HRBP經(jīng)驗，過往支持過電銷團隊經(jīng)驗的優(yōu)先
3.聰明靈活，皮實抗壓，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力"
工作地點
杭州蕭山區(qū)盈豐街2086號
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職位發(fā)布者
陳鑫/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
上海邦芒人力資源有限公司邦芒人力創(chuàng)建于2007年，總部位于上海。公司主營業(yè)務(wù)流程外包、制造中心外包、人事服務(wù)外包、SSC外包、人力資源SaaS服務(wù)、員工福利平臺、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營等多航道業(yè)務(wù)，并積極探索互聯(lián)網(wǎng)直聘平臺等創(chuàng)新領(lǐng)域，以業(yè)務(wù)協(xié)作、資源交互的協(xié)同增效模式，打造全生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈型企業(yè)。公司現(xiàn)已實現(xiàn)全國核心市場布局，并積極開拓國際市場，目前有全球直營分公司228家，覆蓋城市400余座，員工超過2600名，服務(wù)客戶超3萬家，服務(wù)雇員達100萬。
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