崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目規(guī)劃與管理(實(shí)施):制定ERP項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)控進(jìn)度,管理風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量完成;
2、需求分析與管理(運(yùn)維):調(diào)研業(yè)務(wù)部門需求,形成需求文檔,管理需求合理性,為系統(tǒng)設(shè)計(jì)提供依據(jù);
3、系統(tǒng)實(shí)施與上線:負(fù)責(zé)U9-ERP系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓(xùn),解決上線問(wèn)題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
4、跨部門協(xié)調(diào)與溝通:與財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、制造等部門及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,爭(zhēng)取支持和資源;
5、持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化:收集用戶反饋,評(píng)估系統(tǒng)運(yùn)行,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)功能完善和流程優(yōu)化,適應(yīng)人力資源管理發(fā)展;
6、傳承賦能,培訓(xùn)新人使其能夠有效地使用數(shù)字化工具和技術(shù);
任職資格:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上實(shí)施財(cái)務(wù)或大型制造業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)完成3個(gè)及以上制造業(yè)ERP項(xiàng)目?;
3、有材料、機(jī)加工等至少一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及痛點(diǎn)?優(yōu)先;
4、具備良好溝通、理解和解決問(wèn)題能力;豐富的項(xiàng)目實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn);能快速理解業(yè)務(wù)管理需求;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與執(zhí)行力,良好的自我管理和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng)、能承受較大壓力;
6、擁有PMP證書或同等項(xiàng)目管理資格認(rèn)證優(yōu)先。