一、崗位職責(zé)：
1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的安排下，負(fù)責(zé)本部門日常管理和人員考核。
2.根據(jù)GMP要求，負(fù)責(zé)制定和修訂廠房設(shè)施、設(shè)備、能源、動(dòng)力等方面的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)工程部日常工作的管理職責(zé)，廠房設(shè)施日常巡檢和設(shè)備的定期檢查。
4.負(fù)責(zé)全公司的供水、供電、暖氣供應(yīng)工作以及設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)工作。
5.負(fù)責(zé)鍋爐及壓力容器的建檔、歸檔、日常運(yùn)行管理和計(jì)量工作。
6.組織部門人員深入現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備動(dòng)力方面的薄弱環(huán)節(jié)和不安全因素，及時(shí)提出措施計(jì)劃，并組織執(zhí)行。
7.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定公司設(shè)施、設(shè)備大修和動(dòng)力增容等計(jì)劃工作，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)配合其他部門進(jìn)行廠房設(shè)施、設(shè)備等項(xiàng)目的驗(yàn)證和再驗(yàn)證工作。
9.負(fù)責(zé)組織調(diào)查、研究、分析我公司設(shè)備、動(dòng)力管理、使用、維修、改造、更新工作中的問(wèn)題，并提出管理和技術(shù)上的對(duì)策。
10.負(fù)責(zé)本部門的人員培訓(xùn)工作，監(jiān)督并加強(qiáng)培訓(xùn)效果。
二、任職要求
1.具有本科以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)。
2.具有工程部所管理范圍的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，且有一定的管理能力。
3.有三年以上的專職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程部的各種問(wèn)題的處理方法。
4.對(duì)工程部管理的設(shè)備和設(shè)施能夠在短時(shí)間熟悉并掌握。
5.掌握藥品管理法和新版GMP等法規(guī)對(duì)本部門管理的具體要求和規(guī)定，并能夠嚴(yán)格執(zhí)行。
6.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、高度負(fù)責(zé)，身體健康。