崗位職責(zé):
1.制定年度/季度銷售計劃,分解至各門店并監(jiān)督執(zhí)行;
2.監(jiān)督門店運營標準執(zhí)行(陳列、服務(wù)、庫存等),定期巡店;
3.負責(zé)本部門相關(guān)費用預(yù)算和合理控制;
4.負責(zé)組織、計劃和安排本部門各項業(yè)務(wù)工作,檢查執(zhí)行情況;
5.制定績效考核方案,激勵團隊達成銷售目標;
6.負責(zé)所轄區(qū)域的營運標準維護;
7.根據(jù)公司制度和流程管理相關(guān)規(guī)定,負責(zé)所轄門店所有員工培訓(xùn)計劃的制定、培訓(xùn);
8.根據(jù)公司制度和流程管理規(guī)定,負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡原則上不超過45周歲;
3.3年及以上多門店管理經(jīng)驗,能動態(tài)捕捉景區(qū)游客畫像變化,結(jié)合行業(yè)趨勢,快速調(diào)整商品策略;定期分析商品銷售數(shù)據(jù),對滯銷商品快速制定調(diào)整方案,如優(yōu)化陳列、降價促銷或聯(lián)動營銷;對暢銷商品,推動推出升級款或衍生款;能根據(jù)門店位置、面積、客流方向,設(shè)計合理的商品布局與陳列方案,提升轉(zhuǎn)化率;
4.身體健康,無違法犯罪和不良記錄;
5.條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬招聘條件。