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崗位職責(zé)： 在人力資源總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)整體的培訓(xùn)工作包括但不限于： 1.建立和完善培訓(xùn)體系?，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃?； 2.培訓(xùn)需求調(diào)研?、培訓(xùn)效果評估?、課程開發(fā)和協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源?； 3.組建培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)； 4.企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，45周歲以下，具有3年以上集團(tuán)化企業(yè)培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解學(xué)習(xí)與發(fā)展（LD）與培訓(xùn)區(qū)別，了解商學(xué)院或企業(yè)大學(xué)模式； 3.可獨(dú)立完成講師體系、課程體系、企業(yè)文化的搭建及落地執(zhí)行。