職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際運營,持續(xù)優(yōu)化完善公司培訓(xùn)體系。
2、圍繞公司或業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求,擬定培訓(xùn)計劃并組織實施,完成公司下發(fā)的各項培訓(xùn)考核指標(biāo),跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評估。
3、梳理公司課程體系,負責(zé)內(nèi)部課程的開發(fā)并承擔(dān)部分課程講授,協(xié)助挖掘、培養(yǎng)內(nèi)部講師。
4、重點對院線銷售和疾管團隊進行專業(yè)培訓(xùn),提升2個團隊整體水平和專業(yè)度,確保在崗員工對公司產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用。
5、負責(zé)業(yè)務(wù)績效跟蹤與反饋,客戶需求匯總和分析,業(yè)務(wù)團隊拓展的行業(yè)規(guī)范、政策指引、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系、活動接洽等的有效支撐。
6、協(xié)助公司各類人才發(fā)展項目的籌備、組織及執(zhí)行工作。
7、企業(yè)文化建設(shè)部分工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,大健康、醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年及以上大中型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,能獨立操作培訓(xùn)會議、集中訓(xùn)練等;
3、熟練運用各種培訓(xùn)工具,PPT、Excel 、Word等office辦公軟件
4、具備良好的組織統(tǒng)籌能力、邏輯思維能力、抗壓能力及歸納總結(jié)能力;
5、性格活潑外向,具備親和力,有良好的團隊合作精神