職位描述
銷售督導
一、崗位職責
1、營銷提升督導，負責當期重點業(yè)務、新上產品銷售流程及口徑培訓開發(fā)、培訓執(zhí)行代練、重點門店銷售試點跟蹤、落后廳店人員帶練習幫扶等工作，輸出培訓課件，對標提升效果。
2、政商全業(yè)務銷售專項，駐店帶練政企業(yè)務銷售（如商企套餐、專線、小微等），現場實戰(zhàn)帶練，提煉打法及銷售話術培訓復制。
3、手機城專業(yè)化運營提升督導，負責按照手機城運營標準點檢廳店，針對落后門店開展幫扶提升，輸出點檢結果及提升建議，對標提升效果。
4、相關的其他上級交辦工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷，有運營商營業(yè)廳工作經歷或政商業(yè)務銷售經驗優(yōu)先；
2、普通話標準，口才好，形象氣質佳，有親和力；
3、有激情、有魄力，溝通能力、分析解決問題能力強；
4、熟練電腦操作。
三、崗位福利
1、基本工資+績效工資+補貼，稅前應發(fā)約5.5K-7.5K/月
（視門店運營與銷售提升效果有效為準，多勞多得）
2、五險一金齊全。
四、工作時間和工作地點
1、工作時間：周一至周五 8:30-17:30
2、工作地點：日常辦公：廣州市越秀區(qū)較場西路17號；現場代練：全市營業(yè)廳
工作地點
廣州越秀區(qū)電信大廈
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王女士/招聘
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廣東郵電人才服務有限公司廣州分公司廣東郵電人才服務有限公司創(chuàng)建于1998年，是廣東省電信實業(yè)集團公司屬下的人才中介服務機構，是全國最早實行自負盈虧、公司化運作的國有人力資源服務企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機構。自成立以來，公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務理念，致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓、人才測評、管理咨詢、人事代理、業(yè)務外包、人才租賃等全方位的人力資源服務。經過十余載的奮斗和發(fā)展，公司已建立了覆蓋全省21個地市的服務網絡，形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務模式，業(yè)務經營呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展，業(yè)務規(guī)模在全國同行業(yè)中名列前茅，成為國有特大型企業(yè)開展人才交流服務的典范單位及廣東省人社廳重點推介的樣板企業(yè)。多年來，公司分獲廣東省人才交流協(xié)會“常務理事單位”及中國人才交流協(xié)會“常務會員”資格，連續(xù)多年被評為“廣東省誠信示范企業(yè)”、“A級納稅人”、“放心職介服務單位”，榮獲“廣州市十佳人力資源服務單位”稱號。近年來，公司貫徹集團戰(zhàn)略部署，遵循市場發(fā)展規(guī)律，以打造“卓越人力資源服務商”為經營目標，提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉型”發(fā)展思路，經營重心逐步從勞務服務向業(yè)務外包和高端人力資源服務領域轉移，為強化業(yè)務運營、推進轉型升級，公司先后組建了多支業(yè)務外包和轉型業(yè)務管理團隊，構建了一體化的招聘、測評服務平臺，形成了業(yè)務模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運營格局，實現了業(yè)務深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務商加速演進。
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