【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)商品數(shù)據(jù)監(jiān)測、多維度拆解銷售與投入產(chǎn)出，定位問題并輸出優(yōu)化策略
2、跟進(jìn)銷售預(yù)測與訂貨，把控預(yù)測合理性，跟蹤銷售及供應(yīng)鏈關(guān)鍵指標(biāo)并提出解決方案
3、負(fù)責(zé)商品全生命周期管理，跟蹤新品表現(xiàn)、處理滯銷品，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)、降低庫存積壓
4、牽頭品類促銷復(fù)盤、庫存優(yōu)化、商品組合等專項(xiàng)工作，推動策略落地與迭代優(yōu)化
【前期重點(diǎn)工作】
跟進(jìn)銷售預(yù)測與郵件訂貨，跟蹤銷售及供應(yīng)數(shù)據(jù)并解決問題
制定集團(tuán)滯銷品處理方案，將滯銷金額控制在目標(biāo)內(nèi)

【任職要求】
1、銷售計(jì)劃崗位半年及以上經(jīng)驗(yàn)：通過銷售預(yù)測相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，審核銷售預(yù)測合理性，對銷售需求滿足、貨物周轉(zhuǎn)、滯銷風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行把關(guān)卡控；
2、溝通能力：能橫向?qū)痈鞑块T，縱向上傳下達(dá)，對接國外銷售，及時(shí)反饋銷售的需求和問題，協(xié)商解決方案；
3、邏輯能力：能判斷銷售反饋的訴求是否合理，能拉通各部門工作，提升效率，完善流程
4、工作自覺自律，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)，主動思考，舉一反三，有上進(jìn)心，結(jié)果導(dǎo)向

【薪資】
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效。每月5號發(fā)薪。月薪范圍13-25K，經(jīng)驗(yàn)豐富者有談薪空間，薪資可放寬
具體薪資根據(jù)面試情況及工作經(jīng)驗(yàn)評定

【工作時(shí)間】
上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
5.5天工作制，周一到周五+周六上午
【休息時(shí)間】
每周末休1.5天，法定節(jié)假日正常休息
【福利】
1、入職即買佛山五險(xiǎn)一金
2、公司有專屬飯?zhí)茫赓M(fèi)供應(yīng)午餐+晚餐并提供餐補(bǔ)
3、小區(qū)套間宿舍，距離公司步行5-10分鐘，兩房一廳，家具齊全（電視機(jī)、微波爐、洗衣機(jī)、空調(diào)、衛(wèi)?。┎蛔∷蘅上碛蓄~外房補(bǔ)
4、每年2次調(diào)薪機(jī)會
5、年終獎(jiǎng)，按實(shí)際月薪1-2月發(fā)放
補(bǔ)充：
公司是佛山本地企業(yè)，主要針對非洲市場業(yè)務(wù)，每年年增長保持30-40%區(qū)間，在非洲當(dāng)?shù)丶邪l(fā)、工廠、倉儲物流配送、銷售展廳一體，業(yè)務(wù)模式是公司對公司（B TO B）。
經(jīng)營范圍有五金，建材，瓷磚，快消，日用，家電等，范圍比較廣，最新還涉及食品糧油類
崗位所屬部門：渠道管理部--快消品業(yè)務(wù)組