職位描述
市場推廣
崗位描述
負責(zé)尼日利亞及周邊西非市場的線下市場拓展（BTL）。深度理解當(dāng)?shù)匚幕?、政策與消費習(xí)慣，策劃并執(zhí)行本地化營銷活動，提升品牌認知度與市場份額，支撐非洲地區(qū)業(yè)務(wù)增長。
1. 市場洞察與調(diào)研：制定并執(zhí)行針對尼日利亞的市場調(diào)研計劃。分析消費者行為、競品策略及政策法規(guī)，輸出本地化洞察報告。跟蹤宏觀經(jīng)濟指標(biāo)（如匯率、通脹），評估市場風(fēng)險。
2. 線下物料管理（BTL）：根據(jù)活動需求策劃并管理宣傳物料（如海報、展架、禮品）。確保物料設(shè)計符合當(dāng)?shù)匚幕桑ㄗ诮?、民族）并適應(yīng)高溫高濕環(huán)境。對接本地供應(yīng)商，控制成本并建立供應(yīng)鏈資源庫。
3. 活動策劃與執(zhí)行：策劃并落地展會、快閃店、社區(qū)路演等線下活動。結(jié)合當(dāng)?shù)毓?jié)日（開齋節(jié)、圣誕節(jié)等）進行本土化創(chuàng)新。負責(zé)現(xiàn)場管理（選址、安保、翻譯），評估活動效果并復(fù)盤。
4. 跨部門與資源整合：與當(dāng)?shù)劁N售團隊、渠道商緊密協(xié)作，確保活動引流轉(zhuǎn)化。維護媒體、KOL等合作關(guān)系，拓展本地資源池。對接總部，及時反饋本地需求與市場風(fēng)險。
5. 合規(guī)與風(fēng)險管理：監(jiān)管項目預(yù)算，確保費用合規(guī)透明。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際商務(wù)或外語相關(guān)專業(yè)，3年以上海外市場經(jīng)驗，至少1年駐尼日利亞經(jīng)驗或深度項目參與。
2.熟悉尼日利亞市場（人口結(jié)構(gòu)、消費習(xí)慣、政策法規(guī)）。有成功策劃并執(zhí)行50人以上線下活動的經(jīng)驗，英語可以作為工作語言。
3.精準(zhǔn)把握文化差異與消費痛點。適應(yīng)基礎(chǔ)設(shè)施挑戰(zhàn)與跨文化溝通。熟悉匯率波動與政策風(fēng)險。
4.熟練使用office辦公軟件，精通PPT匯報，數(shù)據(jù)分析，有敏銳的數(shù)據(jù)敏感度和嚴謹性。
負責(zé)尼日利亞及周邊西非市場的線下市場拓展（BTL）。深度理解當(dāng)?shù)匚幕?、政策與消費習(xí)慣，策劃并執(zhí)行本地化營銷活動，提升品牌認知度與市場份額，支撐非洲地區(qū)業(yè)務(wù)增長。
1. 市場洞察與調(diào)研：制定并執(zhí)行針對尼日利亞的市場調(diào)研計劃。分析消費者行為、競品策略及政策法規(guī)，輸出本地化洞察報告。跟蹤宏觀經(jīng)濟指標(biāo)（如匯率、通脹），評估市場風(fēng)險。
2. 線下物料管理（BTL）：根據(jù)活動需求策劃并管理宣傳物料（如海報、展架、禮品）。確保物料設(shè)計符合當(dāng)?shù)匚幕桑ㄗ诮?、民族）并適應(yīng)高溫高濕環(huán)境。對接本地供應(yīng)商，控制成本并建立供應(yīng)鏈資源庫。
3. 活動策劃與執(zhí)行：策劃并落地展會、快閃店、社區(qū)路演等線下活動。結(jié)合當(dāng)?shù)毓?jié)日（開齋節(jié)、圣誕節(jié)等）進行本土化創(chuàng)新。負責(zé)現(xiàn)場管理（選址、安保、翻譯），評估活動效果并復(fù)盤。
4. 跨部門與資源整合：與當(dāng)?shù)劁N售團隊、渠道商緊密協(xié)作，確保活動引流轉(zhuǎn)化。維護媒體、KOL等合作關(guān)系，拓展本地資源池。對接總部，及時反饋本地需求與市場風(fēng)險。
5. 合規(guī)與風(fēng)險管理：監(jiān)管項目預(yù)算，確保費用合規(guī)透明。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際商務(wù)或外語相關(guān)專業(yè)，3年以上海外市場經(jīng)驗，至少1年駐尼日利亞經(jīng)驗或深度項目參與。
2.熟悉尼日利亞市場（人口結(jié)構(gòu)、消費習(xí)慣、政策法規(guī)）。有成功策劃并執(zhí)行50人以上線下活動的經(jīng)驗，英語可以作為工作語言。
3.精準(zhǔn)把握文化差異與消費痛點。適應(yīng)基礎(chǔ)設(shè)施挑戰(zhàn)與跨文化溝通。熟悉匯率波動與政策風(fēng)險。
4.熟練使用office辦公軟件，精通PPT匯報，數(shù)據(jù)分析，有敏銳的數(shù)據(jù)敏感度和嚴謹性。
福利待遇（中國國內(nèi)）：
1.富有競爭力的薪酬體系：月薪+績效獎金+年底十三薪，五險一金，年度考評績優(yōu)者參與年度調(diào)薪；
2.健康與關(guān)懷：免費營養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng)，不定期點心奶茶下午茶驚喜，年度免費健康體檢；
3.文娛與福利：年度國內(nèi)外旅游、多樣化團建聚餐及活動、員工生日會與禮品、文化互助會及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進取之星評選及獎金；
4.學(xué)習(xí)與發(fā)展：健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺；自助圖書借閱及讀書分享會；
5.晉升通道：設(shè)立清晰的雙通道（專業(yè)/管理）職業(yè)發(fā)展路徑，每年兩次晉升答辯機會；
6.全方位假期：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假；
7.出勤時間：鼓勵高效工作，平衡家庭生活；上午9:00--11:30，下午13:00--18:00；
奇數(shù)周出勤為周一到周四（工作4天），周五周六周日連續(xù)休息3天；
偶數(shù)周出勤為周一到周五（工作5天），周六周日休息2天。
1.富有競爭力的薪酬體系：月薪+績效獎金+年底十三薪，五險一金，年度考評績優(yōu)者參與年度調(diào)薪；
2.健康與關(guān)懷：免費營養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng)，不定期點心奶茶下午茶驚喜，年度免費健康體檢；
3.文娛與福利：年度國內(nèi)外旅游、多樣化團建聚餐及活動、員工生日會與禮品、文化互助會及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進取之星評選及獎金；
4.學(xué)習(xí)與發(fā)展：健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺；自助圖書借閱及讀書分享會；
5.晉升通道：設(shè)立清晰的雙通道（專業(yè)/管理）職業(yè)發(fā)展路徑，每年兩次晉升答辯機會；
6.全方位假期：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假；
7.出勤時間：鼓勵高效工作，平衡家庭生活；上午9:00--11:30，下午13:00--18:00；
奇數(shù)周出勤為周一到周四（工作4天），周五周六周日連續(xù)休息3天；
偶數(shù)周出勤為周一到周五（工作5天），周六周日休息2天。
工作地點
福州臺江區(qū)三迪中心·寫字樓
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
柯蕊/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
福建紅星中源投資有限公司公司簡介紅星中源集團成立于2003年，總部位于福建福州，是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國的跨國企業(yè)集團。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展，集團逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺，聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前，集團已在尼日利亞建成多個配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園，全球雇員超過7000人，并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團隊。面向未來，紅星中源集團將緊抓“一帶一路”發(fā)展機遇，以成為全球循環(huán)經(jīng)濟領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景，持續(xù)拓展國際化業(yè)務(wù)，匯聚更多精英人才，共創(chuàng)可持續(xù)未來。企業(yè)使命：讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景：公司與族群協(xié)同發(fā)展企業(yè)價值觀：愛真誠分享團結(jié)進取同欲企業(yè)人才觀：專業(yè)主義向奮斗者和貢獻者傾斜福利待遇1.富有競爭力的薪酬體系：月薪+績效獎金+年底十三薪，五險一金，年度考評績優(yōu)者參與年度調(diào)薪；2.健康與關(guān)懷：免費營養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng)，不定期點心奶茶下午茶驚喜，年度免費健康體檢；3.文娛與福利：年度國內(nèi)外旅游、多樣化團建聚餐及活動、員工生日會與禮品、文化互助會及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進取之星評選及獎金；4.學(xué)習(xí)與發(fā)展：健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺；自助圖書借閱及讀書分享會；5.晉升通道：設(shè)立清晰的雙通道（專業(yè)/管理）職業(yè)發(fā)展路徑，每年兩次晉升答辯機會；6.全方位假期：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假；7.出勤時間：鼓勵高效工作，平衡家庭生活；上午9:00--11:30，下午13:00--18:00；奇數(shù)周出勤為周一到周四（工作4天），周五周六周日連續(xù)休息3天；偶數(shù)周出勤為周一到周五（工作5天），周六周日休息2天。
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