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更新于 12月10日

人事行政主管(制造業(yè),常駐尼日利亞)

1.8-2萬
  • 榆林榆陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利企業(yè)文化英語可熟練做為工作語言制造業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責?:
1、主導鋼廠籌建期及運營后的人事管理體系搭建,包括招聘配置、薪酬福利、績效考核、員工關系等模塊的制度設計與落地執(zhí)行。?
2、負責核心崗位招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進,保障籌建期及投產初期人員快速到崗。?
3、搭建員工培訓體系,針對本地及中方員工制定分層培訓計劃,提升團隊專業(yè)能力與跨文化協(xié)作效率。
4、統(tǒng)籌行政后勤管理工作,包括辦公物資采購、固定資產管理、辦公環(huán)境維護、差旅及接待安排等,保障籌建期各項工作有序推進。?
5、協(xié)調處理中方與尼日利亞本地員工的溝通協(xié)作事宜,搭建和諧的跨文化員工關系,防范勞動用工風險。
6、對接當地政府相關部門,處理勞動用工、行政許可等合規(guī)事宜,確保公司人事行政工作符合尼日利亞當地法律法規(guī)。?
7、完成上級交辦的其他人事行政相關工作。?
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
具備 5年以上制造業(yè)同崗位相關工作經驗,有海外項目或跨文化團隊管理經驗者優(yōu)先,熟悉鋼廠或重工業(yè)人事行政運作模式者加分。?
2、英語能力優(yōu)異,可作為工作語言(聽說讀寫流利),能獨立開展英語面試、撰寫英文公文及進行跨文化溝通。
3、精通人事管理全模塊流程,熟悉勞動法律法規(guī),具備制度搭建、招聘配置、員工關系處理等實操能力。?
4、具備較強的行政統(tǒng)籌、溝通協(xié)調及問題解決能力,能適應海外籌建期工作節(jié)奏,抗壓性強。
5、認同公司企業(yè)文化,愿意長期駐尼日利亞工作,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊合作精神。

工作地點

榆林榆陽區(qū)榆橫工業(yè)區(qū)

職位發(fā)布者

林女士/hr

三日內活躍
立即溝通
公司Logo福建紅星中源投資有限公司
公司簡介紅星中源集團成立于2003年,總部位于福建福州,是一家業(yè)務覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國的跨國企業(yè)集團。歷經近二十年的穩(wěn)健發(fā)展,集團逐步構建起以循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)為平臺,聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產資源開發(fā)六大核心產業(yè)鏈的多元化產業(yè)集群。目前,集團已在尼日利亞建成多個配套設施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園,全球雇員超過7000人,并擁有一支高素質、專業(yè)化的管理團隊。面向未來,紅星中源集團將緊抓“一帶一路”發(fā)展機遇,以成為全球循環(huán)經濟領域的領先企業(yè)為愿景,持續(xù)拓展國際化業(yè)務,匯聚更多精英人才,共創(chuàng)可持續(xù)未來。企業(yè)使命:讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景:公司與族群協(xié)同發(fā)展企業(yè)價值觀:愛真誠分享團結進取同欲企業(yè)人才觀:專業(yè)主義向奮斗者和貢獻者傾斜福利待遇1.富有競爭力的薪酬體系:月薪+績效獎金+年底十三薪,五險一金,年度考評績優(yōu)者參與年度調薪;2.健康與關懷:免費營養(yǎng)午餐、每日水果供應,不定期點心奶茶下午茶驚喜,年度免費健康體檢;3.文娛與福利:年度國內外旅游、多樣化團建聚餐及活動、員工生日會與禮品、文化互助會及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動及購物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問金、季度年度進取之星評選及獎金;4.學習與發(fā)展:健全完善的內外部培訓課程體系和E-learning線上學習平臺;自助圖書借閱及讀書分享會;5.晉升通道:設立清晰的雙通道(專業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機會;6.全方位假期:享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、哺乳假;7.出勤時間:鼓勵高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇數周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;偶數周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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