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更新于 今天

駐尼日利亞鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

1.8-2萬(wàn)
  • 福州臺(tái)江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋼結(jié)構(gòu)建筑設(shè)計(jì)工程施工
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)、深化詳圖設(shè)計(jì)及審核工作。
2、精準(zhǔn)進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)部分的工程量計(jì)算與成本預(yù)算,控制項(xiàng)目成本。
3、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),確保圖紙質(zhì)量,并對(duì)接項(xiàng)目、采購(gòu)與施工部門(mén),提供技術(shù)支持。
4、解決項(xiàng)目全過(guò)程(設(shè)計(jì)、制造、安裝)中出現(xiàn)的各類技術(shù)問(wèn)題。
任職資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練精通CAD、Tekla (Xsteel)、PKPM 等專業(yè)軟件。具備出色的讀圖、識(shí)圖能力,能快速理解、審核并優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙。
3、獨(dú)立完成過(guò)鋼結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)、深化詳圖及工程預(yù)結(jié)算。
4、有海外(尤其是非洲)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、成本意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)跨文化環(huán)境,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
1.休假:在國(guó)外連續(xù)工作滿11個(gè)月,享受回國(guó)帶薪休假1個(gè)月;
2.親情:出國(guó)工作即享有每月1200元的家屬慰問(wèn)金;
3.交通:出國(guó)往返國(guó)際機(jī)票由公司購(gòu)買,入職、休假國(guó)內(nèi)短途交通費(fèi)用報(bào)銷;
4.體檢:入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān);
5.生活:入職后公司提供員工食堂、由生活保姆負(fù)責(zé)洗衣、打掃衛(wèi)生等,定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資;宿舍兩人一間;
6.娛樂(lè):配置圖書(shū)影音室、活動(dòng)室、健身房等,定期組織員工團(tuán)建活動(dòng);
7.節(jié)日:兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國(guó)內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品

工作地點(diǎn)

福州市-臺(tái)江區(qū)-振武路55、57號(hào)三迪中心33層05、06號(hào)單元

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

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公司簡(jiǎn)介紅星中源集團(tuán)成立于2003年,總部位于福建福州,是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國(guó)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展,集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺(tái),聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前,集團(tuán)已在尼日利亞建成多個(gè)配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園,全球雇員超過(guò)7000人,并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來(lái),紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇,以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景,持續(xù)拓展國(guó)際化業(yè)務(wù),匯聚更多精英人才,共創(chuàng)可持續(xù)未來(lái)。企業(yè)使命:讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景:公司與族群協(xié)調(diào)發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀:愛(ài)真誠(chéng)分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀:專業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底十三薪,五險(xiǎn)一金,年度考評(píng)績(jī)優(yōu)者參與年度調(diào)薪;2.健康與關(guān)懷:免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng),不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜,年度免費(fèi)健康體檢;3.文娛與福利:年度國(guó)內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購(gòu)物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購(gòu)物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問(wèn)金、季度年度進(jìn)取之星評(píng)選及獎(jiǎng)金;4.學(xué)習(xí)與發(fā)展:健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái);自助圖書(shū)借閱及讀書(shū)分享會(huì);5.晉升通道:設(shè)立清晰的雙通道(專業(yè)/管理)職業(yè)發(fā)展路徑,每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì);6.全方位假期:享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假;7.出勤時(shí)間:鼓勵(lì)高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇數(shù)周出勤為周一到周四(工作4天),周五周六周日連續(xù)休息3天;偶數(shù)周出勤為周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
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