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一、崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 溝通表達(dá)能力佳 2.有2年相關(guān)工作經(jīng)驗 3.無需銷售 但要認(rèn)真配合授課老師完成教學(xué)服務(wù)（改作業(yè) 糾錯 回訪反饋） 二、薪資待遇： 無責(zé)底薪+督導(dǎo)補(bǔ)貼+社保 對于教務(wù)教師成長以及收入是保障的 其中無責(zé)底薪為每月3500元 之所以給出相對其它機(jī)構(gòu)更高的底薪 是為了給新老師在前幾月業(yè)績量不大時有個保障和體面的生活來源 正常綜合薪資平均4-7K 在此之外 會給每一位老師繳納社保！ 三、工作時間： 周一休息 周二白天休息 傍晚6:00-8:30 周三-周五 上午休息 下午2:30-9:00 周六日 8:00-12:00 下午2:00-9:00 四、職業(yè)晉升渠道：兩條路徑可選 1.管理崗路線：教務(wù)老師（1-2年）-校區(qū)校長助理（1-1.5年）-分校長（2.5-4年）-大區(qū)校長 2.城市輪動： 許昌學(xué)校 洛陽學(xué)校 西安學(xué)校 杭州學(xué)校等 工作成績優(yōu)異者 每年選拔2-5名調(diào)入集團(tuán)總部（北京）