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要職責：
1. 全面管理： 負責倉儲部的日常全面管理工作，制定并執(zhí)行部門工作計劃、流程及制度。
2. 團隊建設： 負責倉儲團隊的建設、培訓、考核與激勵，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。
3. 系統(tǒng)操作： 精通WMS倉儲管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常、高效運行，利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)指導日常作業(yè)和庫存管理。
4. 庫存控制： 負責庫存的盤點、分析和控制，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性，優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本。
5. 作業(yè)優(yōu)化： 監(jiān)督和管理貨物的入庫、存儲、揀選、復核、出庫等各個環(huán)節(jié)，確保作業(yè)流程的順暢與高效。
6. 安全管理： 落實倉儲安全管理制度，確保人員、設備及貨物的安全，符合6S管理標準。
7. 數(shù)據(jù)分析： 熟練運用辦公軟件，進行倉儲數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與報告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
8. 跨部門協(xié)作： 與銷售、采購、財務等部門保持密切溝通，協(xié)調解決倉儲相關事宜。
任職要求：
1. 學歷與經(jīng)驗：
· 大專及以上學歷，物流、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 具備3年以上倉儲管理經(jīng)驗，有中型以上企業(yè)倉儲部門負責人經(jīng)驗者尤佳。
2. 專業(yè)技能：
· 精通WMS倉儲管理系統(tǒng)，能夠獨立進行系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)查詢和問題排查。
· 擅長辦公軟件，熟練使用Word、Excel（需掌握數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等）、PPT等，能獨立完成數(shù)據(jù)分析報告。
3. 核心能力：
· 卓越的管理與領導能力，能夠有效帶領和激勵團隊。
· 具備出色的溝通協(xié)調能力和解決問題的能力。
· 熟悉倉儲作業(yè)流程、庫存管理方法及物流行業(yè)標準。
· 工作認真負責，原則性強，具備良好的成本意識和安全意識。