1. 在途車輛監(jiān)控與管理：
每日定時在客戶群內(nèi)發(fā)布在途車輛的溫控照片及卸貨憑證，確保運輸品質(zhì)透明化。
密切跟蹤APP內(nèi)車輛軌跡與在途溫度，及時發(fā)現(xiàn)并反饋異常情況。
2. 運輸調(diào)度協(xié)調(diào)：
接收客戶發(fā)貨計劃，并及時向負責人匯報，協(xié)調(diào)車輛資源進入運輸群。
· 為新進司機的首要聯(lián)系人，指導(dǎo)其完成入群信息報備、證件上傳及貨運險購買流程。
3. 司機支持與培訓：
耐心指導(dǎo)外調(diào)司機使用公司指定的運輸APP，確保其熟練掌握操作流程。
全程跟進司機在途情況，提供必要的支持與協(xié)助。
4. 財務(wù)與單據(jù)流程處理：
通過釘釘系統(tǒng)完成司機運費的申請與報銷流程。
車輛卸貨后，及時上傳明細單據(jù)，并通知財務(wù)部門進行結(jié)算。
負責日常賬務(wù)登記，并協(xié)助完成月度對賬工作。
5. 日常行政與后勤支持：
處理文件打印、蓋章等日常行政事務(wù)。
跟蹤登記每日順豐二級卸貨照片，并在指定群組內(nèi)匯報。
統(tǒng)計與管理返筐數(shù)量，及時核對并反饋差異。
協(xié)同同事完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求：
1. 具備全面的物流相關(guān)知識，具有想學習和進步的心態(tài)和能力。
2. 熱愛物流行業(yè)，愿意從基層做起，具備優(yōu)秀的學習能力和團隊協(xié)作精神。
3. 具備扎實的計算機應(yīng)用技能，熟練操作辦公軟件。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作積極主動，能加班等特殊情況