崗位名稱：質(zhì)量工程師 薪資待遇： 面議
一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)eVTOL載人飛機(jī)零部件產(chǎn)品的質(zhì)量策劃，參與產(chǎn)品研發(fā)階段的質(zhì)量評審，制定零部件全生命周期的質(zhì)量控制方案、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及檢驗流程，確保產(chǎn)品符合航空級質(zhì)量要求及客戶需求。
2、主導(dǎo)零部件進(jìn)貨檢驗（IQC）、過程檢驗（IPQC）、成品檢驗（FQC）等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作，及時處理質(zhì)量問題。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的處理與跟蹤，針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的零部件質(zhì)量問題，組織相關(guān)部門開展原因分析，制定并驗證糾正措施和預(yù)防措施，推動問題閉環(huán)，降低質(zhì)量損失。
4、參與供應(yīng)商質(zhì)量管理工作，包括供應(yīng)商準(zhǔn)入審核、過程質(zhì)量審核、年度質(zhì)量評價等，協(xié)助供應(yīng)商提升零部件質(zhì)量水平，建立穩(wěn)定可靠的供應(yīng)鏈質(zhì)量保障體系。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系維護(hù)，確保公司質(zhì)量管理體系（如AS9100等航空業(yè)相關(guān)體系）的有效運行。
6、收集、整理各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，并定期分析，為公司質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持。
7、組織開展質(zhì)量改進(jìn)活動，推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和方法（如SPC、MSA、FMEA等），提升全員質(zhì)量意識和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
8、配合研發(fā)部門開展新產(chǎn)品試制過程中的質(zhì)量控制工作，參與試制問題的分析與解決，推動新產(chǎn)品快速實現(xiàn)質(zhì)量穩(wěn)定量產(chǎn)。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、航空航天工程等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，其中至少1年以上航空航天零部件、高端裝備零部件或汽車核心零部件行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，
3、熟悉航空業(yè)質(zhì)量管理體系（如AS9100）及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備獨立開展質(zhì)量體系審核、質(zhì)量策劃、質(zhì)量改進(jìn)的能力。