1、工作內(nèi)容
(1)主要負(fù)責(zé)陪同銷售業(yè)務(wù)員一同去見客戶,了解客戶需求,從人力資源管理角度分析原因,危害,并給出解決思路,收調(diào)研及調(diào)研費(fèi)。
(2)陪同駐廠咨詢師去客戶公司深入調(diào)研3-5天(主要是駐廠老師負(fù)責(zé)調(diào)研,但是你要在場(chǎng)),駐廠老師給出解決方案及具體實(shí)施計(jì)劃(主要是需要幾個(gè)月,每個(gè)月分別開展哪些工作,解決什么問(wèn)題),再由你向客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)(即:調(diào)研診斷報(bào)告路演),達(dá)成咨詢輔導(dǎo)合作,簽合同,收款。
(3)動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,不需要你駐廠,但是需要你隨時(shí)了解項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和交付質(zhì)量,如果有異常,例如出現(xiàn)客戶不滿意,要及時(shí)更換駐廠老師,保障項(xiàng)目順利實(shí)施及交付。
2、任職資格
(1)碩士及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)不限;
(2)有豐富的甲方人力資源或戰(zhàn)略規(guī)劃高管工作經(jīng)驗(yàn);
(3)有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力,光有技術(shù)不行,你再專業(yè),得不到客戶的認(rèn)可沒(méi)有用。
本崗位偏營(yíng)銷性質(zhì),你需要精通企業(yè)戰(zhàn)略及人力資源管理,你要非常了解客戶老板說(shuō)話背后的真實(shí)需求,不需要你駐廠交付,也不需要你動(dòng)手干活,但是需要你在短時(shí)間輸出解決思路,并且獲得客戶的認(rèn)可。需要你在調(diào)研的最后一天向客戶的老板和高管現(xiàn)場(chǎng)講解我們的解決方案和實(shí)施計(jì)劃,以及這個(gè)方案帶來(lái)的價(jià)值,獲得客戶的認(rèn)可,簽訂合同,回款。
3、工作待遇
合伙人模式,低底薪,高提成,多勞多得,年收入30萬(wàn)以上。
4、工作地點(diǎn)
居家辦公,有足夠的時(shí)間,隨時(shí)都有可能有業(yè)務(wù)員聯(lián)系你去見客戶,不區(qū)分工作日與休息日,很多客戶偏偏喜歡周六、周日見供應(yīng)商。
5、入職后有資深咨詢師指導(dǎo)。