一、人事工作
負(fù)責(zé)員工聘;辦理員工入 / 轉(zhuǎn) / 調(diào) / 離手續(xù);負(fù)責(zé)考勤管理;薪酬核算;辦理社保、公積金增減員;組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、員工關(guān)懷;處理員工關(guān)系;制定、完善公司人事制度、流程、崗位說(shuō)明書等。
二、行政工作
負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)管理;公司證照、印章、公文、快遞、接待、會(huì)務(wù)安排;車輛、倒班樓、食堂、安保、保潔等后勤管理;各類行政費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)與控制;公司通知、公告、制度文件的起草、下發(fā)、歸檔;節(jié)日福利、年會(huì)、團(tuán)建、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;完成上級(jí)安排的其他綜合事務(wù)。
三、出納工作
負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付、保管、核對(duì),確保資金安全;每日登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符;辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù);按公司制度辦理費(fèi)用報(bào)銷、借款支付;保管現(xiàn)金、U 盾、印章、收據(jù)等重要物品;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:熟練使用辦公軟件、熟悉勞動(dòng)法等。