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工作內容：

1.負責人員招聘信息的發(fā)布、建立的初級篩選，面試邀約及初級面試；

2.負責辦理員工入離職、晉級及各類人事變動、薪酬變動等通知下發(fā)及員工檔案的管理工作；

3.負責員工社保的增減員、工傷、生育、各類補貼等的具體工作； 4.負責公司全體員工的考勤及薪酬的核算工作； 5.負責公司年節(jié)、員工生日禮品的詢價比價，申報、采購、費用報銷等具體工作； 6.負責公司員工手冊的修訂以及制度的撰寫； 7.負責外聯關系維護； 8.完成直屬上級交辦的臨時性工作，協助各部門辦理所需事項； 崗位要求： 1.統招?？茖W歷，5年以上人資、行政、后勤綜合類工作經驗； 2.熟悉國家勞動人事政策法規(guī)。 3.優(yōu)秀的溝通能力及外聯接待能力，才思敏銳，具備良好的團隊精神，團協作能力強； 4.熟練使用各類辦公軟件（PPT能力突出）、辦公設備； 5.具有很強的計劃性和執(zhí)行能力。 薪酬福利： 雙休、五險、免費午餐、法定節(jié)假日等 地址：哈爾濱市南崗區(qū)隆順街29號嘉昌集團二樓順澤米業(yè)