【主要崗位信息】
一、崗位概述
聚焦工業(yè)場景下智能體(Agent)的開發(fā)與應(yīng)用,通過設(shè)計(jì)、開發(fā)及優(yōu)化智能體功能,解決復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的自動化與智能化需求。是連接AI技術(shù)與工業(yè)場景落地的關(guān)鍵角色。
二、主要工作職責(zé)
1.Agent開發(fā)與訓(xùn)練:負(fù)責(zé)Agent功能應(yīng)用及迭代、模型調(diào)優(yōu)及數(shù)據(jù)標(biāo)注。
2.模型效能評估與迭代優(yōu)化:通過算法優(yōu)化提升智能體執(zhí)行效率。
3.跨部門協(xié)作與需求落地:協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)需求落地。
4.客戶場景工藝調(diào)研與流程優(yōu)化:深入客戶生產(chǎn)流程,挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn),結(jié)合多Agent協(xié)同效能分析優(yōu)化工業(yè)場景解決方案。
5.技術(shù)跟蹤與知識更新:學(xué)習(xí)行業(yè)前沿技術(shù),通過案例研究保持技術(shù)領(lǐng)先性,支撐智能體開發(fā)創(chuàng)新。
【職位要求】
(一)基礎(chǔ)條件(軟性素質(zhì)為先)
? 態(tài)度:對AI新技術(shù)有強(qiáng)烈興趣,具備探索精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問題解決能力及自我驅(qū)動力,積極嘗試探索新技術(shù)應(yīng)用。
? 認(rèn)同公司使命愿景價值觀。
? 愿意長期陪伴企業(yè)成長,具備變革創(chuàng)新探索精神。
(二)教育背景
? 學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上(碩士/博士優(yōu)先,211/985院校、海外TOP50院校背景更優(yōu));
? 專業(yè):應(yīng)用數(shù)學(xué)、現(xiàn)代物理等理科邏輯性強(qiáng)的專業(yè)(工科需為人工智能方向)。
(三)工作經(jīng)驗(yàn)(接受優(yōu)秀畢業(yè)生/當(dāng)屆實(shí)習(xí)生)
? 具備流程制造業(yè)垂直LLM(大語言模型)研究開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分;
? 熟悉語言大模型全鏈路調(diào)優(yōu)(覆蓋Prompt工程、推理LLM訓(xùn)練、PEFT、RLHF、RAG等技術(shù))加分;
? 熟悉鋼鐵行業(yè)核心工藝及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。
職位亮點(diǎn)
1.前沿技術(shù)深度探索;
2.創(chuàng)新場景實(shí)踐
3.高價值業(yè)務(wù)影響力
4.職業(yè)成長雙通道
? 技術(shù)專家路徑:從AI應(yīng)用工程師晉升至AI架構(gòu)師,主導(dǎo)千萬級智能體項(xiàng)目研發(fā),積累工業(yè)場景算法優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
? 管理復(fù)合路徑:通過協(xié)調(diào)交付、研發(fā)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)跨領(lǐng)域協(xié)作能力,向技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)型。
5. 行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目背書和組織資源強(qiáng)力支撐