崗位職責:
1.制定公司的年度工作計劃、預算及績效考核標準,確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
2.建立公司內部管理流程(如行政、后勤),推動標準化建設,提升運營效率。
3.統(tǒng)籌各部門協(xié)作,解決供應鏈環(huán)節(jié)中的溝通障礙(如采購、物流、倉儲銜接問題)。
4.組織公司級會議、督辦重點項目進展,確保供應鏈各環(huán)節(jié)高效運轉。
5.負責績效評估及員工關系管理,搭建適配農產品供應鏈業(yè)務的人才體系(如冷鏈物流、品控等崗位)。
6.制定應急預案,處理突發(fā)事件(如農產品滯銷、物流中斷等風險)。
7.跟蹤農業(yè)政策法規(guī)(如食品安全標準、進出口政策),確保公司合規(guī)運營
8.維護公司業(yè)務信息,整合供應鏈數(shù)據(jù)(如業(yè)務量、資金、庫存、物流軌跡),為決策提供支持。
9.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,學士學位及以上,農業(yè)經濟、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上綜合管理經驗,2年以上部門負責人經驗,?有農產品/生鮮供應鏈行業(yè)背景。
3.熟悉供應鏈關鍵環(huán)節(jié)(如采購、冷鏈物流、庫存優(yōu)化)及行業(yè)痛點。
4.具有一定統(tǒng)籌協(xié)調能力,擅長跨部門資源整合,解決多線程問題。
5.具備農產品季節(jié)性波動、物流時效等突發(fā)問題的處理經驗。
6.熟悉農產品供應鏈上下游資源(如基地合作、物流服務商),具備供應商開發(fā)或政府關系維護經驗者優(yōu)先