一、日常運(yùn)營與銷售管理

1. 協(xié)助店長完成門店日常運(yùn)營，包括開門閉店、貨品陳列、衛(wèi)生清潔、設(shè)備維護(hù)。
2. 參與銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行，跟進(jìn)銷售進(jìn)度，協(xié)助推廣活動(dòng)，提升門店業(yè)績。
3. 負(fù)責(zé)客戶接待與服務(wù)，處理客訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升顧客滿意度。

二、團(tuán)隊(duì)管理與自身成長

1. 協(xié)助店長管理團(tuán)隊(duì)，包括員工排班、考勤、培訓(xùn)指導(dǎo)，營造積極的工作氛圍。
2. 學(xué)習(xí)門店管理知識(shí)，掌握庫存管理、賬務(wù)核對(duì)、人員管理等核心技能。
3. 參與門店問題分析與解決，提出優(yōu)化建議，提升門店運(yùn)營效率。

三、基礎(chǔ)行政與執(zhí)行

1. 完成各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)與上報(bào)，如銷售報(bào)表、庫存報(bào)表、考勤報(bào)表。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保門店運(yùn)營合規(guī)。
3. 店長不在時(shí)，臨時(shí)接替店長職責(zé)，保障門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)。