崗位職責(zé):
1、負責(zé)集團技術(shù)、產(chǎn)品、市場等核心崗位的全流程招聘,高效滿足業(yè)務(wù)用人需求。
2、深入業(yè)務(wù)部門,精準(zhǔn)把握人才需求,制定針對性招聘策略。
3、拓展并維護優(yōu)質(zhì)招聘渠道,建立人才儲備庫。
4、推動雇主品牌建設(shè),策劃專場招聘、校園招聘等活動,提升公司人才吸引力。
5、分析招聘數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率和候選人體驗。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘經(jīng)驗,有消費電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉招聘全流程,擅長人才甄別和面試評估。
3、熟練使用招聘平臺,具備數(shù)據(jù)分析能力。
4、溝通能力強,能高效協(xié)同業(yè)務(wù)部門。
5、有雇主品牌建設(shè)或校招項目經(jīng)驗加分。