1、建立并維護(hù)與運(yùn)營商公司對(duì)口部門（渠道部、銷售部、運(yùn)營支撐部等）的穩(wěn)定關(guān)系，涵蓋對(duì)接人、部門負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵決策層等。?
2、定期線下走訪、線上常態(tài)化溝通，及時(shí)了解運(yùn)營商公司業(yè)務(wù)政策、資源傾斜方向及合作要求，同步公司業(yè)務(wù)訴求與建議。?
3、協(xié)調(diào)解決合作中的問題，推動(dòng)雙方達(dá)成共識(shí)，保障合作穩(wěn)定性。?
4、參與運(yùn)營商公司組織的業(yè)務(wù)會(huì)議、推廣活動(dòng)、政策培訓(xùn)等，強(qiáng)化合作粘性，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)資源支持。?
5、同步運(yùn)營商最新政策、號(hào)卡資源及合作規(guī)則，提供政策解讀與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。?
6、收集一線銷售中的客戶反饋、市場(chǎng)需求，向運(yùn)營商提出優(yōu)化建議，推動(dòng)合作產(chǎn)品/服務(wù)適配市場(chǎng)。?
7、與運(yùn)營商協(xié)商制定階段性合作推廣計(jì)劃（如聯(lián)合促銷活動(dòng)、重點(diǎn)區(qū)域號(hào)卡投放等），并跟進(jìn)落地效果。?
8、完成領(lǐng)導(dǎo)或部門交辦的其他與運(yùn)營商合作相關(guān)的對(duì)接工作。