? 崗位職責
1. 負責公司整體業(yè)務規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行，帶領團隊完成業(yè)績目標；
2. 主導重大項目的商務談判，維護關鍵客戶與合作資源；
3. 統(tǒng)籌銷售策略、渠道拓展與團隊管理，推動業(yè)務標準化與流程優(yōu)化；
4. 管理50人以上團隊，包括人員招募、培訓、考核與激勵體系搭建；
5. 協(xié)調內外部資源，確保重點項目高效落地，提升公司市場占有率。
? 任職要求
1. 5年以上房地產行業(yè)經驗，具備商業(yè)地產（寫字樓、商鋪、公寓）租賃、銷售、策劃代理等相關背景；
2. 有房開企業(yè)營銷總、分銷公司負責人經驗者優(yōu)先；
3. 出色的商務談判能力、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行力，能承受工作壓力；
4. 具備50人以上團隊管理經驗，擅長團隊搭建與過程管控；
5. 結果導向，具備較強的數據分析與市場敏銳度。
? 薪酬福利
· 月薪面議，年綜合收入20-40萬元（基于績效可上?。?br>· 的社保福利與帶薪年假；
· 系統(tǒng)化管理培訓與職業(yè)發(fā)展通道；
· 開放共創(chuàng)的企業(yè)文化，提供業(yè)務決策空間與資源支持。