崗位職責(zé):
1.1、 負(fù)責(zé)課程教學(xué)工作:完成高品質(zhì)的授課,課前進行課程演練,課后做好教學(xué)觀察記錄,了解每個孩子的特點并挖掘孩子潛能。
2. 負(fù)責(zé)約課等教務(wù)工作:與教學(xué)主管和園長制定本周的課表,與家長溝通約課,跟進約課的情況,提高出勤率;統(tǒng)計每月的課消,按照月度指標(biāo)完成課消任務(wù);負(fù)責(zé)教室的資產(chǎn)管理和衛(wèi)生清潔、消毒工作。
3.與家長定期聯(lián)系:溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進步程度,積極協(xié)助中心舉辦的親子活動和市場活動,維護品牌良好形象。
4.負(fù)責(zé)早教課程授課工作:負(fù)責(zé)試聽課、體驗課組織和授課工作,協(xié)助銷售完成客戶服務(wù)活動、市場主題活動,提供教育咨詢服務(wù)。
5.對0—6歲嬰幼兒進行個性化早期教育:科學(xué)地認(rèn)識孩子各階段的發(fā)展特點,能獨立備課,掌握教學(xué)游戲,針對授課過程中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整和解決。
6.提高教學(xué)滿意度:促進品牌和口碑傳播,根據(jù)教學(xué)計劃備課,并實施教學(xué),組織展示課、互動游戲,教具、教室等硬件維護工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強,有耐心和愛心;
3.具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神
4.熟悉學(xué)生心理特點,能夠因材施教;
5.有幼師資格證。
6、有早教機構(gòu)經(jīng)驗,有維護家長的意識,同時有豐富帶班經(jīng)驗的。